Praktikant*In (M/W/D) E-Mail Marketing, Crm & Performance Marketing
About the role
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Unser Marketing Team bildet bei OMR die zentrale Anlaufstelle für alles, was von und mit OMR nach außen kommuniziert wird. Dadurch sind wir mit allen Abteilungen im engen Austausch und haben unsere Finger bei den verschiedensten Projekten im Spiel. Dafür sitzen bei uns Social Media-, E-Mail-Marketing-, Performance-Marketing- und PR-Expert*innen zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres E-Mail-Marketing & CRM-Teams sowie unseres Performance-Marketing-Teams suchen wir dich ab sofort als Praktikant*in für mind. 5 Monate. Wenn du also Bock auf Mails, Performance-Daten, Kampagnen-Optimierung, das coolste Marketing Event Deutschlands und einen motivierten Haufen Marketers hast, dann wollen wir dich kennenlernen!
Wo du wirklich was bewegst01Performance Marketing
- Du setzt Kampagnen in Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager mit auf. Zielgruppen, Anzeigentexte und Motive - das ist deine Spielwiese
- Du checkst jeden Tag die Zahlen: Was läuft, was verbrennt Geld?
- Du baust A/B-Tests auf und wertest sie aus
- Du pflegst Reportings und schlägst vor, was wir ändern
- Du planst und schreibst Newsletter für Neu- und Bestandskund*innen und baust sie in HubSpot auf
- Du testest Betreffzeilen, Versandzeiten und Inhalte und schaust, was die Öffnungs- und Klickraten bewegt
- Du hilfst beim Aufsetzen von Zielgruppen und automatisierten Mail-Strecken
02Must-haves
- Du studierst BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder etwas Vergleichbares (oder du hast dein Studium oder deine Ausbildung gerade abgeschlossen)
- Du hast ein Grundverständnis davon, was Performance Marketing ist und Zahlen schrecken dich nicht ab - du willst wissen, warum eine Kampagne funktioniert
- In Excel kommst du über SUMME hinaus, also mit Filtern, Pivot-Tabellen oder SVERWEIS
- Du schreibst Texte: gern und gut
- Du arbeitest gern mit anderen zusammen, löst Challenges am liebsten gemeinsam und magst es, dich zu aktuellen Themen und Trends in der Marketing-Welt auszutauschen
- Du bringst Eigeninitiative mit und packst gerne mit an
- Du hast schon mal eine Anzeige geschaltet, egal ob im Studium, im Nebenjob, für einen Verein oder dein eigenes Projekt
- Du kennst Begriffe wie CTR, CPC, Conversion Rate oder ROAS. Falls nicht: Die lernst du bei uns in der ersten Woche
- Du hast schon mit einem Newsletter-Tool, Google Analytics oder einem Werbeanzeigen-Manager gearbeitet
- … du vor allem Social-Media-Content oder Kampagnen-Ideen entwickeln willst
- … du Zahlen lieber anderen überlässt
- Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
- Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
- Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo
- Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
- Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Bozhidara Zurawski auf deine Bewerbung :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
03Come and be as you are
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Hamburg (ICSC post adjustment 48.1), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
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