Recruiter / Talent Acquisition mit Quereinstieg (m/w/d)
About the role
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PolyTALENT ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen im industriellen Mittelstand spezialisiert. Wir kombinieren modernste digitale Prozesse und KI-gestützte Tools mit persönlicher, verbindlicher Beratung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir hungrige Persönlichkeiten, die Menschen begeistern können und echten Drive mitbringen, unabhängig davon, was auf Deinem bisherigen Zeugnis steht.
Du kommst aus der Gastronomie, dem Einzelhandel, der Versicherungsbranche oder dem Vertrieb, hast richtig Bock auf Erfolg und suchst nach einer Perspektive mit exzellenten, ungedeckelten Verdienstmöglichkeiten im B2B-Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!
01Deine Benefits bei uns
Sicheres Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, Dein Fleiß und Deine Erfolge bestimmen maßgeblich Dein Einkommen.
30 Tage Urlaub für die wohlverdiente Auszeit als fairer Ausgleich zu Deiner Performance.
Strukturiertes Onboarding inklusive Einarbeitung in Recruiting, Active Sourcing und Kandidatenmanagement.
Moderner Arbeitsplatz mit Apple MacBook und ergonomischem Setup ab dem ersten Tag.
Digitale Tools und KI-Unterstützung für effiziente Suche, Ansprache und Prozesssteuerung.
Kurze Entscheidungswege und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten für High-Performer, bis hin zu mehr Verantwortung im Kunden- oder Teamaufbau.
02Deine Aufgaben
Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere digitale Kanäle zur Identifikation passender Fach- und Führungskräfte.
Erstansprache und Vorqualifizierung von Kandidaten im telefonischen und schriftlichen Austausch.
Führung strukturierter Interviews zur Bewertung von Motivation, Wechselbereitschaft und fachlicher Passung.
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche bis zur Vertragsunterschrift.
Beratung unserer B2B-Kunden zu Kandidatenprofilen, Marktfeedback und Prozessgeschwindigkeit.
Aufbau und Pflege von Talentpools, Netzwerken und langfristigen Kandidatenbeziehungen.
03Dein Profil
Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Vertrieb, Sales, Account Management, Kundenservice oder in der Personalberatung, alternativ motivierter Quereinstieg (m/w/d).
Besonders passend ist ein Hintergrund als Recruiter (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Kundenberater (m/w/d), Store Manager (m/w/d) oder aus Hotellerie, Gastronomie und Versicherung.
Starke Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und absolute Freude an telefonischer sowie digitaler Ansprache.
Hunger auf Erfolg, Abschlussstärke und Eigenmotivation, Du willst etwas erreichen und hast ein sehr gutes Gespür für Menschen und Situationen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Kandidaten und Entscheidern.
04Ansprechpartner
Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
PolyTALENT GmbH
Mazlum Tarti
+49 1588 8630954
+49 4442 8885790
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
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