SAP HCM Key User (m/w/d)-Begleitung der S/4HANA-Migration
About the role
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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP HCM Key User (m/w/d)
01Aufgaben
- Fachliche Begleitung der Migration von SAP HCM ERP nach S/4HANA:
- Prüfung und Bereinigung von Personal- und Organisationsdaten
- Unterstützung bei Mapping und Datenübernahme
- Vorbereitung und Durchführung von Migrationstests
- Erstellung und Durchführung fachlicher Testfälle
- Prüfung der migrierten Daten auf Vollständigkeit und Plausibilität
- Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern
- Unterstützung bei Testzyklen, Abnahme und Go-live
2. Übernahme einer Key-User-Funktion im neuen System
- Testen von Systemänderungen- und -ergänzungen (z.B. Support Packages)
- Initiieren und Begleiten von Systemanpassungen bis zur Produktivsetzung (ohne Customizing)
- Mitarbeit in Projektgruppen
- Beraten und Unterstützen der HR-Systemanwender und Durchführen von Schulungen
- Erstellen von Auswertungen
02Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Fachrichtungen Personalmanagement, Informatik oder BWL
- Fundierte Kenntnisse des Systems SAP HCM
- In den letzten 5 Jahren mindestens 3 Jahre angewandte Kenntnisse in SAP HCM
- Erfahrungen beim Umstieg von SAP ERP zu S/4 HANA
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse auf den für die Gehaltsabrechnung notwendigen Rechtsgebieten des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
03Benefits
- Wir bieten eine soziale und integrative Arbeitsumgebung. Vielfalt ist für uns kein Trend, sondern gelebter Alltag.
- Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Beruf und Privatleben lassen sich durch Gleitzeit und mobilem Arbeiten gut in Einklang bringen, damit Sie Zeit haben für das, was Ihnen wichtig ist.
- Gerechte Bedingungen, ehrliche Wertschätzung
- Wir stehen für eine faire Bezahlung nach Tarif und transparente Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere geringe Fluktuation zeigt: Wer bei uns arbeitet, bleibt gern.
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/
POT8162
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Hamburg (ICSC post adjustment 48.1), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
Answered at our last check on Oct 24, 2026.
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