Brandkärrsskolan söker lärare mot fritidshem el. socialpedagog

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.

Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor,17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping.

Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi socialpedagog med huvudfokus på fritidshemmet.

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som i ett team vill vara med och utveckla det pedagogiska arbetet kring våra elever i fritidshemmen. Utifrån läroplanens centrala innehåll skapar ni en meningsfull, kreativ och inspirerande fritidshemsverksamhet och använder kunskaper i lekaktiva, kreativa och språkutvecklande arbetssätt. Vi vill att vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevernas kompetenser.

Du samverkar med vårdnadshavare, övriga pedagoger, elevhälsoteam och skolledning för att ge eleverna en god utbildning. Du dokumenterar på olika sätt ditt eget och avdelningens pedagogiska arbete och resultat.

Under skoltid är du delaktig i klassrum och mellanrumsprocesser. Du stöttar elever under lektioner, på raster, i omklädningsrum och i matsalen. Vi fördelar olika ansvarsområden mellan oss vilket kan innebära att du ansvarar för och leder rastaktiviteter, matråd, elevråd eller ingår i t. ex. skolans trygghetsteam.

02KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med socialpedagogexamen och har god kännedom om skola och fritidshemmet. Du har en dokumenterad erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Meriterande är ett starkt lösningsfokus och hög organisationsförmåga.

En självklarhet för oss är att du sätter eleven och elevens framgång i centrum.

De behöver ha ett stabilt ledarskap, god organisations- och samarbetsförmåga. Goda erfarenheter av samverkan och samordning med andra aktörer t.ex. socialtjänst, BUP och habilitering.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

•Provanställning kan komma att tillämpas.

•Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning.

•Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.

•Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.

•När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

•Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

•Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

•Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket.

•Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

#LI-Onsite