Rekryteringskonsult - Oak Consulting

I över tio år har vi på Oak hjälpt företag och människor att nå sin fulla potential genom vårt breda tjänsteutbud inom kompetensförsörjning, HR-stöd och organisationsutveckling. Vi är ett konsultbolag som drivs av utveckling och ett tydligt kundfokus med visionen om att skapa ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld. Det kan låta högtravande, men vi vet att vi kan göra skillnad.

Vi har vår bas i Örebro där vi i dagsläget är ca 20 personer. Våra kunder finns framförallt i Örebro-regionen och i Mellansverige i stort, men vi håller också på att etablera oss i Stockholm och Göteborg. Läs mer om oss och vårt tjänsteutbud på www.oakconsulting.se

Vill du ha världens roligaste jobb? Gillar du att matcha människor med organisationer? Trivs du i en vardag fylld med spännande möten och där du får sälja våra tjänster som gör att våra kunder får ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld? Då är det dig vi söker!

01Om rollen

Vi söker dig som trivs med att bygga relationer, skapa affärer och driva rekryteringsuppdrag från första kundkontakt till genomförd rekrytering. Du driver parallella uppdrag genom hela processen, från behovsanalys och kravprofil till search, urval, intervjuer, bedömning och tillsättning. Även second opinion och andra tjänster vi har inom affärsområdet Strategisk kompetensförsörjning är du med och säljer in och ibland också genomför. Exempel på dessa tjänster finner du på https://www.oakconsulting.se/strategisk-kompetensforsorjning.

Du ansvarar för att utveckla både befintliga och nya kundrelationer och arbetar aktivt med att identifiera behov och skapa nya affärsmöjligheter. Du har en nära dialog med våra kunder och fungerar som rådgivande partner inom kompetensförsörjning.

I rollen ingår även offertarbete och uppföljning av genomförda uppdrag. Till din hjälp har du researchers och givetvis dina kollegor som är erfarna konsulter. Du rapporterar till vd.

Vem söker vi?

Vi kommer lägga väldigt stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen mer än en exakt utbildningsbakgrund och specifik erfarenhet. Du bör ha jobbat ett antal år i roller som är utåtriktade, som kräver att du fått vara serviceminded och flexibel. Du har lätt att skapa relationer, få förtroende och har förmågan att förstå olika verksamheter och omsätta behoven till konkreta lösningar. Ett högt tempo med varierande dagar attraherar dig och du stimuleras av att göra affärer. Ett nätverk i Örebro är mycket meriterande.

02Ansökan

Har du frågor eller funderingar om tjänsten, tveka inte att ringa Helena Fiedler eller Magnus Löwdahl .

Vi ser fram mot din ansökan senast 30 november.