Kundsupport inom skärande bearbetning till Kyocera
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Vill du kombinera kundservice och teknik i en internationell miljö? Hos Kyocera får du en central roll i ett marknadsledande företag inom metallbearbetning. Nu söker vi en Kundsupport inom skärande metallbearbetning till Jönköping som vill vara med och skapa värde och service för våra kunder.
Om Rollen Som Kundsupport på Kyocera har du en viktig roll för våra kunder och för att stötta våra utesäljare i det dagliga affärsarbetet. Du arbetar nära både kunder och kollegor, hanterar förfrågningar, tar fram offerter som säkerställer att våra kunder får rätt lösningar och hög service genom hela processen.
Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stort kundfokus, där samarbete är nyckeln till framgång. Rollen rapporterar till Försäljningschef Metall.
01Arbetsuppgifter i rollen
Teknisk rådgivning och rekommendera lämpliga verktygslösningar.
Säkerställa leveranser och koordinera kundärenden tillsammans med interna funktioner.
Bidra till långsiktiga kundrelationer och ansvara för utvalda kundkonton.
Ta fram och följa upp offerter.
Hantera kundordrar.
Din Profil För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att ha jobbat som exempelvis produktionstekniker, CNC-tekniker eller ställare i tillverkande industri alternativt jobbar du som innesäljare eller kundsupport inom tillverkningsindustrin. Du trivs i en roll där du får kombinera service och teknisk förståelse.
02Vi tror att du har
Erfarenhet från tillverkande industri, exempelvis som produktionstekniker, ställare eller CNC-tekniker alt erfarenhet från kundnära roller som innesäljare eller kundsupport inom verktygs-, skärverktygs- eller maskinindustrin.
Teknisk utbildning på gymnasienivå eller motsvarande erfarenhet från industrin.
Bakgrund från verktygs-, maskin- eller tillverkningsindustrin alternativt annan relevant teknisk bransch.
Som person är du strukturerad, initiativtagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta och drivs av att leverera hög kvalitet och service i ditt arbete.
Vi erbjuder Vi erbjuder ett företag med stark kultur där samarbete, kundfokus och utveckling står i centrum. Du får arbeta i en ”liten organisation” i en internationell miljö med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och möjligheter att påverka.
Kyocera är ett stabilt företag med starka produkter och starkt varumärke. Du blir en del av ett erfaret team med öppet arbetsklimat och hög teknisk nivå.
Övrigt Placeringsort: Jönköping.
Ansökan I denna rekrytering samarbetar Kyocera Unimerco Tooling med Stella Rekrytering och Ledarskap. Information och frågor besvaras av Sören Holmlind, , Eddie Avdic, eller Christer Johansson . Ansök senast den 27 oktober. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Om företaget Kyocera Unimerco Tooling AB är en del av den globala KYOCERA-koncernen. Kyocera utvecklar, tillverkar och säljer verktygslösningar och teknisk support till industriella kunder inom trä-, metall- och kompositindustrin. Målet är att skapa lönsamma och hållbara lösningar tillsammans med kunderna, genom högteknisk kompetens, långsiktiga relationer och innovation.
🌏 Läs mer om oss på: Kyocera Unimerco
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Answered at our last check on Oct 23, 2026.
Closes on Apr 5, 2027.
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.