Vi söker en sjuksköterska till avdelning 53

Är du intresserad av att arbeta med specialiserad och omväxlande psykiatrisk vård? Vill du stötta patienten från sjukdomsutbrott till en stabil tillvaro? Trivs du med att arbeta i team och vara den som håller i planeringen av dina patienters vård? Då kommer du tycka om att bli en del av oss på avdelning 53. Här kommer du som sjuksköterska att ha en arbetsledande och central roll i vårdlaget.

01Beskrivning

Avdelning 53 är en psykiatrisk avdelning vid Norra Stockholms psykiatri på S:t Görans sjukhusområde med 35 fast anställda, fördelade i två vårdlag. Avdelningen har 16 vårdplatser och är inriktad på bipolär sjukdom. Här vårdas patienter enligt både HSL och LPT. Den genomsnittliga vårdtiden är omkring 20 dagar.

02Arbetsuppgifter

Som sjuksköterska på avdelning 53 arbetar man aktivt utifrån omvårdnadsprocessen för att stötta patienterna genom hela sjukdomsskovet. I början av patientens vårdtid läggs mycket fokus på att bygga upp en vårdande relation för att kunna arbeta vidare med aktuella problem, risker och resurser. Mot slutet av vårdtiden går man tillsammans med patienten och anhöriga igenom sjukdomsförloppet och planera framtiden. Som stöd i planeringen och utförandet av omvårdnaden har sjuksköterskan vårdlaget, i vilket man också har en arbetsledande roll.

Arbetet inom psykiatri utvecklas kontinuerligt och NSP strävar hela tiden efter moderna och innovativa arbetssätt. Det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som sjuksköterska, exempelvis med vidareutbildning inom psykiatri samt att vara delaktig i eller driva kvalitets- och utvecklingsarbete.

På avdelningen arbetar vi sedan ett par år framgångsrikt med Safewards, som i grunden är ett våldspreventivt program för psykiatriska avdelningar. I detta arbetar man med att på olika sätt förebygga och hantera konflikter genom att stärka relationerna mellan personal och patienter.

03Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av heldygnsvård/akutvård/beronedevård inom psykiatrin är meriterande, men inget krav. Det är viktigt att du trivs med teamarbete och har en god förmåga att samarbeta, samtidigt som du är självständig och kan fatta beslut som du tydligt förmedlar. I mötet med patienten är det av vikt att ha en känsla för balansen mellan humor och allvar. Det är också centralt att du är intresserad av handledning och undervisning. Hos oss får du stöd med att utveckla din arbetsledande roll.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

04Villkor

Heltid, dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse.

05Vi erbjuder

• Flextid
• Kompetensutveckling
• Fri sjukvård i öppenvård
• Generöst friskvårdsbidrag (5000 kr/år) och friskvårdstimme
• Kvarstannande bonus - efter 1 års anställning tillkommer årligen 40 tim i en timbank som kan tas ut i ledighet, pengar eller extra pensionsavsättning. 

06Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

07Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

08Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm