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Responsable Comptable Process & outils - CDI (H/F/X)

VeepeeSaint-Denis, FranceFull-timeSalary not listed · Typical pay in FrancePosted Oct 7, 2026
Job description

About the role

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Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.

01📄 DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un Responsable Comptable Process & Outils passionné, prêt à transformer nos opérations comptables au sein de notre équipe. Ce rôle stratégique combine une expertise comptable pointue avec des compétences en gestion de projet et en leadership, afin de piloter l'optimisation et la fiabilisation de nos processus et outils, notamment sur les périmètres de la comptabilité fournisseurs (BP et IP) et des stocks.

🎯 MISSIONS

En tant que pilier de l'amélioration continue, vous serez au cœur de l'évolution de nos pratiques comptables. Vos responsabilités principales incluront :

Activité 1 : Pilotage de Projets Process & Outils

  • Concevoir et déployer une feuille de route ambitieuse pour les projets d'optimisation, en étroite collaboration avec nos équipes Tech. ; que ce soit dans le développement de nos outils, comme dans  l’intégration de l’IA dans nos process

  • Analyser les besoins, définir les processus cibles et mener l'automatisation des flux pour une efficacité maximale.

  • Diriger en autonomie les projets d'évolution et de développement de nos outils comptables, en alignement avec les objectifs de la Direction Financière.

  • Activité 2 :Optimisation et Fiabilisation des Processus Comptables

  • Identifier et analyser les pistes d'amélioration, en proposant des solutions innovantes (IA ou développement d’outils)

  • Garantir la bonne application des process et booster la performance des équipes grâce à des flux optimisés.

  • Mettre en place des outils ou solutions garantissant l'application rigoureuse des procédures et schémas comptables en vigueur dans le département.

  • Être le référent clé pour les audits internes et externes, garantissant une conformité irréprochable.

  • Activité 3:  Management et développement de l’équipe

  • Manager, animer et faire grandir une équipe dédiée à l'accompagnement du changement, à la formation et au support fonctionnel.

  • Développer les compétences de vos collaborateurs à travers la formation et une montée en puissance structurée.

  • Mettre en place et suivre des reportings et des KPI comptables pertinents pour une visibilité complète de l'activité.
  • Activité 4 : Support, Conformité et Qualité

  • Mettre à jour et diffuser les modes opératoires et supports, assurant une base de connaissances à jour.

  • Assurer la formation et le support quotidien des équipes (présentiel et à distance) pour une autonomie renforcée.

  • Formaliser et implémenter des contrôles opérationnels (RIB, PO, etc.) et les schémas comptables.

  • Définir et superviser les actions correctives nécessaires suite aux contrôles ou audits.

  • 👉 PRÉ REQUIS

    Formation & Expérience :

  • Diplôme supérieur en Comptabilité (BAC+2 minimum), socle indispensable de votre expertise.
  • Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, dont une première expérience managériale où vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et inspirer.
  • Une expérience confirmée en gestion de projet sera un atout majeur pour mener nos initiatives d'optimisation.
  • Compétences Techniques :

  • Maîtrise indispensable des principes et techniques comptables.
  • Forte appétence pour les outils informatiques et les ERP comptables ; la connaissance de SAP est un atout majeur.
  • Une première expérience avec l'Intelligence Artificielle (IA) serait un plus, témoignant de votre curiosité pour l'innovation.
  • Anglais courant indispensable pour échanger dans notre contexte international.
  • Qualités Personnelles :

  • Vous savez prendre de la hauteur pour développer une approche macro et stratégique.
  • Communicant hors pair, doté d'une forte aisance relationnelle et de qualités pédagogiques avérées pour transmettre et fédérer.
  • Curieux, organisé, rigoureux et respectueux des délais, vous excellez dans la gestion proactive de vos missions.
  • Un esprit d'équipe prononcé et une capacité naturelle à fédérer autour d'objectifs communs.
  • ✅ AVANTAGES

    👉 Prime variable

    👉 Participation aux bénéfices et plan d'intéressement

    👉Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile.

    👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne

    👉Entreprise comité (CE)

    👉Assurance maladie

    👉Vacances (ex : CP & RTT)

    ⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • 1️⃣ Ressources humaines

  • 2️⃣ Rencontre avec le manager

  • Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !

    Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

    02🔗 ENTREPRISE

      Pour plus d’informations à propos de notre éco système :  https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

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    DGJ Insight

    Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

    Updated Oct 24, 2026
    Pay benchmark
    Average wage, France
    EUR 44,304 average / year

    Source: OECD Average annual wages, 2025

    Work permit route
    • Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
    • Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
    • Temporary worker visa: Contracts under 12 months
    CSI

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