Insatsledare FMTIS (2 tjänster)
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Vill du jobba på ett förband som säkerställer Försvarsmaktens förmåga att leda dygnet runt, året om? Då är det här jobbet för dig. Du blir placerad vid FMTIS stab J3 och är en del av förbandschefens stöd i ledning och styrning av förbandet.
01Om enheten
Arbetet vid FMTIS stab J3 innefattar ansvar för planering och ledning av operationer, verksamhet på kort och medellång sikt samt förbandets produktion. J3 upprätthåller även FMTIS VB-tjänst med schemaplanering och bemanning. Under chefen J3 kommer du att vara ansvarig för ledning av förbandets verksamhet.
02Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som Insatsledare på FMTIS STAB J3 verkar du på den taktiska och operativa nivån med samordning och uppföljning av förbandets insats- och genomförandeverksamhet. I den dagliga verksamheten ingår följande uppgifter:
- Leda ledningslag avseende planering, genomförande och uppföljning av förbandets verksamhet
- Leda ordergivningar och lägesorienteringar
- Tjänstgöra som VB enligt rullande schema
03Kvalifikationer
- Utnämnd OF 1-2/ OR 6-7
04MERITERANDE
- Tjänstgjort i stab
- Erfarenhet och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödsystem, t.ex. ISUS och SWECCIS
- Utbildad ledningssystemofficer eller erfarenhet från liknande tjänstgöring
- Signalskyddsutbildad
05Personliga egenskaper
- Vi söker dig som är ansvarstagande och duktig på att strukturera ditt arbete
- Du har god förmåga att se helheten, göra prioriteringar, samt ta initiativ utifrån verksamhetens behov
- Du är relationsskapande, tydlig i din kommunikation och har god förmåga att bygga förtroende och samarbeta med andra
- Du är driven, kan ta eget initiativ och verkar för utveckling och förbättring inom ditt arbetsområde
- Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet
06Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Sysselsättningsgrad: 100%.
Arbetsort: Örebro.
Tillträdesdatum: Snarast eller efter överenskommelse.
Tjänsteresor förekommer.
07För upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen
Henrik Persson alt. Christian Grönqvist.
08Fackliga kontaktpersoner
OFR/S. Martin Sparr
SACO Agnetha Landquist
SEKO Matz Felix
OFR/O Heikki Videll
Samtliga nås via växeln .
09Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-06. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften, i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Answered at our last check on Oct 23, 2026.
Closes on Nov 6, 2026.
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.