Familjebehandlare - Sävja Familjeenhet

Du som blir vår kollega kommer till en engagerad och erfaren arbetsgrupp som tillsammans vill vara det bästa stödet för att stärka familjer. Du möts av kollegialt stöd och arbete i team men också möjlighet att arbeta självständigt. På Familjeenheten får du goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll över tid.

Familjeenheten Sävja är en av tre familjeenheter i Uppsala kommun och består av en arbetsgrupp med cirka tio medarbetare. Vi har ett brett uppdrag som omfattar både förebyggande och uppsökande arbete samt stöd till familjer som befinner sig i kris eller har omfattande behov av stöd. Vårt mål är att ge barn, unga och deras familjer rätt stöd utifrån deras unika situation och behov. Därför arbetar vi med flera olika metoder och stödinsatser som anpassas efter varje familjs förutsättningar. Vi erbjuder även föräldrautbildningar och föräldragrupper som syftar till att stärka föräldrar i deras föräldraskap och främja en positiv utveckling för barn och unga.

01Beskrivning av arbetsuppgifter

Som familjebehandlare arbetar du med barn och ungdomar i åldern 0-20 år och deras föräldrar, med fokus på att stärka föräldraskapet och främja en positiv utveckling för hela familjen. Arbetet omfattar både kortare samtalsserier utan biståndsbeslut och behandlingsinsatser på uppdrag av handläggare inom myndighetsutövningen, efter avslutad utredning. Du möter familjer i olika sammanhang, på mottagningen, i deras hem och i lokala verksamheter, exempelvis på familjecentralen. En viktig del av uppdraget är att samverka med andra aktörer i samhället, såsom skola samt mödra- och barnhälsovård, för att tillsammans skapa goda förutsättningar för barnens och familjernas välmående och utveckling.

02Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och deras familjer. Det är meriterande om du har systemteoretisk utbildning och grundläggande psykoterapi, steg 1. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.

Som person samarbetar du bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du har förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

03Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Hannes Torhell, enhetschef, .

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, . Vision, Sofia Venemalm, .

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: .

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.