Engagerad Musiklärare åk 7-9 sökes till Stenhamreskolan (Deltid)

01Beskrivning

Stenhamreskolan i Ljusdals Kommun söker en engagerad och legitimerad musiklärare med ett starkt engagemang för elevernas lärande, trygghet och framtid. Vi söker dig som brinner för att undervisa musik på ett sätt som präglas av både hög kvalitet och glädje. I din undervisning skapar du en inkluderande och kreativ lärmiljö där varje elev ges förutsättningar att utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Du är en tydlig och strukturerad ledare som är trygg i din lärarroll och förstår vikten av att bygga positiva och respektfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Din undervisning vilar på forskning och beprövade metoder, samtidigt som du tillför lekfullhet och nyfikenhet för att stimulera elevernas lust och kreativitet. Du är prestigelös, nyfiken och delar gärna med dig av dina kunskaper för att tillsammans med dina kollegor utveckla skolans verksamhet.

Hos oss värdesätter vi god kommunikation, samarbete och en vilja att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och trivsel. Du som söker är utvecklingsinriktad och vill växa i din profession samtidigt som du stimulerar elevernas nyfikenhet och anpassar undervisningen efter varje individs behov och förutsättningar.

02Arbetsuppgifter

Som musiklärare på Stenhamreskolan ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera musikundervisningen enligt läroplanen för årskurs 4-9. Du skapar lektioner som engagerar och inspirerar eleverna till musikaliskt skapande och förståelse. Du leder och organiserar musikframträdanden, konserter och andra musikarrangemang som ger eleverna möjlighet att visa sina kunskaper och uttrycka sig kreativt. Du ansvarar för skötsel och användning av skolans instrument och musikrelaterad utrustning. En viktig del av ditt arbete är också att samarbeta med kollegor för att integrera musikämnet i skolans övriga verksamhet och värdegrund. Du har regelbunden kontakt med elevernas vårdnadshavare för att informera om utveckling och aktiviteter. Vidare förväntas du delta aktivt i skolans fortbildning, utvecklingsarbete och arbetslagsmöten för att bidra till en positiv och professionell arbetsmiljö.

03Kvalifikationer

Vi söker dig som har en lärarutbildning med specialisering i musik och är behörig att undervisa musik i grundskolans årskurs 4-9. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning i dessa årskurser samt erfarenhet av att arrangera och leda musikframträdanden. Vi värdesätter att du är kreativ, engagerad och flexibel med förmåga att anpassa din undervisning efter elevernas olika behov och förutsättningar. Du bör vara en trygg och tydlig pedagog som kan skapa goda relationer och en säker, respektfull lärmiljö där varje elev känner sig sedd och stimulerad. Du är prestigelös, öppen för ny kunskap och vill aktivt bidra till skolans utveckling och goda arbetsklimat.

04Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas enligt gällande kollektivavtal. Anställningen följer Ljusdals kommuns gällande löne- och anställningsvillkor. Som medarbetare i Ljusdals kommun erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling och en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor.

I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? 

Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.