Sektionschef kundfakturering, Ekonomistaben, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Ekonomistaben är ledningens och verksamhetens stöd i ekonomi- och verksamhetsstyrningsfrågor. Vi ansvarar för att förvalta och utveckla Region Västerbottens ekonomi- och verksamhetsstyrningsmodell, beslutstöd, redovisning, kund- och leverantörsfakturering samt inköp och upphandling.

Sektion Kundfakturering inom enheten Redovisning och styrning är en serviceverksamhet som arbetar med att säkra regionens intäkter. Vi ansvarar för att utveckla och förvalta en säker och funktionell transaktionshantering. Vi skapar rätt förutsättningar för verksamheten att hantera fakturor på ett professionellt sätt.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Vi söker nu sektionschef till sektionen för kundfakturering i Umeå.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som sektionschef ser du helheten, identifierar möjligheter och driver verksamheten framåt.

Du är en förebild som skapar en gemensam riktning, frigör handlingskraft och uppmuntrar medarbetarnas utveckling och synlighet. Inom ramen för ditt mandat ansvarar du för verksamheten och företräder arbetsgivaren genom att leda mot beslutade mål för Region Västerbottens bästa.

Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö samt leder och samordnar sektionens arbete. Som processledare utvecklar du verksamheten, skapar engagemang och säkerställer välfungerande processer. Du leder även sektionens analys- och utvecklingsarbete mot regionens mål och deltar aktivt i enhetens ledningsgrupp.

Tjänsten omfattar controlleruppgifter för regionvårdsavtalet motsvarande upp till 50 procent. I denna centrala roll bidrar din ekonomiska kompetens till välgrundade beslut och hållbara samarbeten inom regionvården. Du arbetar nära ekonomidirektören och ansvarar för att utveckla och följa upp avtalets ekonomiska delar. Uppdraget omfattar bland annat prislistor, priskalkylering, budgetering och uppföljning av såld vård. Du ger även verksamheten kvalificerat ekonomiskt stöd i frågor som rör regionvårdsavtalet.

KVALIFIKATIONER

Du har universitets- eller högskoleutbildning med adekvat inriktning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har minst 3 år praktisk erfarenhet från arbete inom redovisningsområdet och erfarenhet av att självständigt bedriva utvecklingsarbete. Det är meriterande om sökande till våra chefstjänster har genomgått regionens program Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du har mycket goda kunskaper i MS Office-programmen och erfarenhet av att arbeta med ekonomi-, fakturerings- och beslutsstödsystem.

Vår verksamhet nyttjar Unit4 ERP och Power BI, och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av dessa system.

Du har förmåga att planera och genomföra kvalificerade arbetsuppgifter inom givna mål och tidsramar. Du kan strategiskt analysera, bedöma och hantera komplexa ekonomiska frågeställningar och se verksamheten som helhet. Du är en god kommunikatör både i tal och skrift. Du har förmåga att skapa förutsättningar för gott samarbete inom och mellan olika yrkesgrupper.

Vi erbjuder en arbetsplats där du får ta stort ansvar och vara med och påverka regionens framtida ekonomiarbete.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.