Vi söker ST-läkarchef till Onkologiska kliniken på Södersjukhuset

Vill du kombinera ditt kliniska arbete som onkolog med ett viktigt ledaruppdrag där du får möjlighet att utveckla framtidens specialistläkare? Onkologiska kliniken på Södersjukhuset söker nu en ST-läkarchef som vill vara med och utveckla både våra läkare och vår verksamhet. Du får ett stimulerande och varierat uppdrag där du kombinerar 50 procent kliniskt arbete med 50 procent som ST-läkarchef.

01Arbetsbeskrivning

Onkologiska kliniken på Södersjukhuset är en komplett onkologisk verksamhet med onkologiska mottagningar, medicinsk behandlingsenhet, strålbehandling, klinisk forskningsenhet och slutenvårdsavdelning. Verksamheten är huvudsakligen inriktad på onkologisk behandling av bröstcancer, prostatacancer och kolorektal cancer. Samverkan sker med både urologiska, kirurgiska, internmedicinska och diagnostiska verksamheter. Vi är delaktiga i Södersjukhusets Bröstcentrum och Prostatacancercentrum.

Kliniken har ett starkt fokus på klinisk utveckling, forskning, utbildning och multidisciplinärt samarbete.

Som ST-läkarchef har du ett övergripande ansvar för klinikens ST-läkare, legitimerade läkare inför ST och underläkare före AT. Du kombinerar chefsuppdraget med kliniskt arbete, vilket ger dig möjlighet att behålla en nära kontakt med den kliniska verksamheten och samtidigt bidra till klinikens långsiktiga utveckling.

Du arbetar 50 procent kliniskt och 50 procent som ST-läkarchef, arbetar nära klinikens läkarchef och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Du ingår i klinikens ledningsgrupp ochfår möjlighet att påverka vår kompetensförsörjning, utbildning och fortsatta utveckling.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda, utveckla och ha personal- och arbetsmiljöansvar för aktuella medarbetare
• ansvara för rekrytering, lönesättning och kompetensförsörjning för aktuella medarbetare
• planera ST-läkarnas placeringar och tjänstgöring i samverkan med klinikens olika delar och andra sjukhus
• säkerställa en god ST-utbildning med handledning, återkoppling och uppföljning av utbildningsmålen
• samarbeta med ST-studierektor och läkarchef och andra utbildningsansvariga för att säkerställa kompetensplaneringen
• tillsammans med övriga inom Onkologiska klinikens ledningsgrupp bidra till klinikens utveckling inom utbildning, forskning och klinisk verksamhet.

02Kvalifikationer

Vi söker dig som är en erfaren onkolog och som vill ta nästa steg i ditt ledarskap, eller redan har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag. Du har ett genuint intresse för utbildning, kompetensutveckling och verksamhetsutveckling och trivs med att arbeta både strategiskt och nära medarbetarna.

Som person är du:

• tydlig och kommunikativ
• engagerad och relationsskapande
• strukturerad och handlingskraftig
• lyhörd och bra på att skapa delaktighet
• trygg i att fatta beslut och driva förändring
• intresserad av att utveckla både individer och verksamhet
• mån om ett gott samarbete och en hållbar arbetsmiljö.
• Du har förmåga att se både den enskilda medarbetaren och klinikens behov ur ett större perspektiv. Du skapar tydlighet kring mål, förväntningar och ansvar och bidrar aktivt till att utveckla klinikens arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vid din förmåga att bidra till ett tryggt, utvecklande och professionellt arbetsklimat.

03K ompetenskrav

• Svensk läkarlegitimation med specialistkompetens inom onkologi 
• Erfarenhet av ledning, styrning eller förbättringsarbete
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift 

04Meriterande

• Erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag
• Erfarenhet av handledning och undervisning
• Erfarenhet av kvalitets- och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av forskning och kliniska studier
• Akademisk kompetens, gärna disputation
• Genomförd chefs- eller ledarskapsutbildning 

05Om befattningsnivå

För biträdande överläkarbefattning vid Södersjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring. För överläkarbefattning krävs minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde och dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter.

Befattningsnivå bestäms utifrån den sökandes samlade kvalifikationer och erfarenhet.

06Erbjudande

Läs mer om våra förmåner på SÖS externa webbsida.

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

07Ansökan

Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Södersjukhuset.

För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas:  

• Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat till densamma 
• CV 
• Examensbevis 
• Legitimationsbevis läkare 
• Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen 
• Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen 

När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.