Kultursamordnare

Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Kommunen är inne i en expansiv fas och är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1600 anställda och 23 000 invånare.

Kultur och fritid har i uppdrag att stödja, främja och samordna kulturlivet och den organiserade fritidsverksamheten inom områdena folkbibliotek, skolbibliotek, ungas fritid, allmänkultur, kulturskola, föreningar samt fritidsanläggningar. Kultur och fritid tillhör verksamhetsområde Utbildning som även ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning.

Vill du vara med och utveckla Svedala kommuns kulturliv? Vi söker nu en kultursamordnare till en nyinrättad tjänst med fokus på kulturutveckling, arrangemang och offentlig konst. Genom rollen får du vara med och bidra till kommunens ambition att utveckla Svedala som en levande kulturkommun.

01Uppdrag

Som kultursamordnare arbetar du med kommunens offentliga konst och frågor som rör konstnärlig gestaltning. Du deltar i kommunens konstgrupp och utvecklar arbetet med att synliggöra och tillgängliggöra den offentliga konsten för invånare och besökare.

Arbetet omfattar även frågor kopplade till kulturarv samt utveckling av mötesplatser och arenor för konst och kultur, både inom- och utomhus.

02Kompetens

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kulturvetenskap, konstvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har bred erfarenhet av kulturarbete inom offentlig sektor och är van vid att planera, utveckla, samordna och genomföra kulturarrangemang. Du har förmåga att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande och kan omsätta idéer och mål till konkreta resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med offentlig konst eller av att utveckla och etablera mötesplatser för konst och kultur.

Som kultursamordnare har du lätt för att skapa och utveckla relationer och drivs av samarbete med både kollegor, föreningsliv och kulturaktörer. Du är initiativrik och utvecklingsorienterad med förmåga att driva idéer och utvecklingsarbete från planering till genomförande. Vidare arbetar du strukturerat och självständigt, tar ansvar för dina uppdrag och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har också förmåga att anpassa din kommunikation till olika målgrupper.

03Arbetstid/varaktighet

Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

04Lön

Individuell lönesättning tillämpas.

05Övrigt

De första intervjuerna är planerade till den 29 oktober. För den här tjänsten har vi valt att inte använda personligt brev. Därför kommer dina svar på urvalsfrågorna att vara en viktig del av vår bedömning av din ansökan.

Förmåner som erbjuds utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/

På ett flertal tjänster i Svedala kommun kommer vi att begära registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/