Sales & Account Manager, Training Solutions (Go-to-Market) (m/w/d), Germany
About the role
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01Worum geht's?
Um den Aufbau unserer Training/Academy in Deutschland. Du gestaltest von Anfang an mit und legst das Fundament für ein neues Geschäftsfeld.
Um echte Differenzierung am Markt, mit Lernlösungen, die Organisationen dabei helfen, sich in einer Welt des ständigen Wandels weiterzuentwickeln, und die für unsere Kund:innen unverzichtbaren Mehrwert schaffen.
Diese Rolle ist keine klassische Vertriebsposition. Du bist Vertrauensperson, Beziehungsaufbauer:in und jemand, der dort Chancen erkennt, wo andere zunächst nur eine weiße Landkarte sehen.
Und Du nutzt, was schon da ist: das Vertrauen, das emagine bei bestehenden Kund:innen bereits aufgebaut hat und Dein eigenes Netzwerk im Trainingsmarkt.
02Was ist Dein Beitrag?
Du baust das Training/Academy-Geschäft in Deutschland vertrieblich von Grund auf und gewinnst neue Kund:innen für unsere Lern- und Trainingsangebote (Scrum, Product Owner, Agile Coach, ...)
Du bringst Dein bestehendes Netzwerk im Trainingsmarkt ein und öffnest damit von Anfang an relevante Türen
Du bringst unser Trainingsangebot in bestehende emagine-Kundenbeziehungen ein und erschließt dort zusätzliches Business, in enger Zusammenarbeit mit den Consulting-Vertriebsteams
Du übernimmst die komplette Kundenkommunikation und bist das Gesicht und die Stimme der emagine Academy in Deutschland
Du baust in persönlichen Kundenbesuchen eine vertrauensvolle Basis auf und erörterst Möglichkeiten zum Geschäftsausbau - bei Neu- wie bei Bestandskund:innen
Du entwickelst gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen passgenaue Angebote und Lernlösungen
Du legst den Grundstein für Marketingaktivitäten, Events und Thought-Leadership in Deutschland
03Wer bist Du?
Ein:e erfahrene:r Vertriebsprofi mit 5-10 Jahren Erfahrung im Vertrieb und Aufbau von Trainingslösungen
Du bringst ein sehr gutes, bestehendes Netzwerk im Trainings- und Weiterbildungsmarkt mit, auf dem wir gemeinsam aufsetzen können
Erfahrung bei einem der großen, etablierten Trainingsanbieter im Markt ist wünschenswert
Vertriebler:in, der/die seine/ihre Stärken im B2B sieht: Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder und im Cross-Selling ist ein klarer Vorteil
Vermitteln, Verbinden, Überzeugen… ob intern oder extern, in der Kommunikation bist Du souverän und verbindlich
Du bist geschickt in Verhandlungen, hast ein Gespür für Lern- und Entwicklungsthemen und eine große Eigenverantwortung
Du bringst unternehmerisches Denken mit und packst gerne dort an, wo noch nichts vorgegeben ist, genauso wie Du bestehende Beziehungen geschickt weiterentwickelst
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
04Was bieten wir Dir?
Die Chance, ein neues Geschäftsfeld in Deutschland von Grund auf mitzugestalten
Zugang zu unserem bestehenden Kundennetzwerk als Sprungbrett für das Trainingsgeschäft
Zusammenarbeit mit Trainer:innen, Consultants und internationalen Academy-Kolleg:innen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit
Firmenlaptop und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung
Firmenwagen einschl. Tankkarte
Hybrides Arbeiten
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Sonderzahlung / Provision
Weitere Zusatzleistungen (Guthabenkarte, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge etc.)
05We empower companies with high-end IT services
emagine is a high-end business, engineering & IT consulting company. Enabled by an extensive network of experts, emagine powers progress, solves challenges and delivers real results through tailored high-end consulting services. emagine is headquartered in Copenhagen, Denmark with departments in France, Germany, Ireland, the Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Sweden, United Kingdom, United Arab Emirates as well as India. Over the last couple of years, the company has grown extensively, increasing its international footprint to become one of the biggest consultancies in its segment in Europe and beyond. emagine A/S is owned by private equity company Axcel and a group of senior staff and board members.
06Are you our new colleague?
At emagine, we value diversity immensely. Both when it comes to backgrounds and competences, but also in relation to personality and individual ambition. We are a diverse and well-rounded group made up of experienced specialists, generalists, recent graduates and self-taught people. We are generally curious, helpful and happy to share knowledge with our colleagues.
We are proud of our values that are based on honesty, kindness, helpfulness and solidarity. We nurture a strong community culture, where cooperation is paramount, not just locally but also across borders with our international departments. Only in unison can we provide the best service to our clients and affiliated consultants, and that is our goal. As an employee of emagine, you will experience a close-knit culture in which people stand side by side and where there is an emphasis on building close relationships. Going to work must be a fun and enriching experience yet still provide a challenge. That is why we take several steps to ensure that work is motivating and engaging. Finally, we also strive to create the right conditions for physical and mental wellbeing.
07Want to know more about what it is like to work at emagine?
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Frankfurt (ICSC post adjustment 41.8), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
Answered at our last check on Oct 23, 2026.
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