Utvecklingsstrateg till Utbildningsförvaltningen

Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt, vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör. 

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för utveckling och livslångt lärande i Åtvidabergs kommun? Vi söker nu en utvecklingsstrateg till Utbildningsförvaltningen som är modig, långsiktig och har helhetssyn!

01Dina arbetsuppgifter

Utbildningsförvaltningen i Åtvidabergs kommun ansvarar för förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. I rollen som utvecklingsstrateg är du en viktig del av förvaltningens stab som tillsammans med rektorer arbetar för att hålla i och utveckla arbetet med att höja måluppfyllelsen. Du ansvarar för att våra resultat analyseras, att våra insatser följs upp och fungerar som ett stöd i huvudmannens och rektorernas systematiska kvalitetsarbete.

Tillsammans med utbildningschef, stab och samtliga skolledare ingår du i förvaltningens ledningsgrupp. Inom ramen för ditt uppdrag håller du i informationsträffar och driver kompetensutveckling på rektorsnivå, men även i mötet med pedagoger och politiker.

02Du som söker

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete och är väl insatt i läroplaner, skollagen och skolans övriga styrdokument. Du är bekväm med att formulera dig i skrift och bekväm med att leda grupper och hålla i utbildningar. Vi ser att du har en lärar- eller förskollärarexamen och det är önskvärt om du har en rektorsutbildning, erfarenhet av arbete som rektor samt arbetslivserfarenhet i en politiskt styrd organisation.

För att lyckas i rollen söker vi dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du har lätt för att ta till dig och se möjligheter med nya idéer, metoder och arbetssätt och är drivande i att implementera förändring. Vidare tänker du strategiskt, har ett brett perspektiv på frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter.

03Om rekryteringsprocessen

Varmt välkommen med din ansökan senast den 1/11-2026.

I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta.

Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.