Forskningsledare särskilt ansvar för forskningsstöd, FIC

Hos Region Halland får du möjlighet att göra verklig skillnad. Som forskningsledare blir du en del av en attraktiv och utvecklingsinriktad arbetsplats där forskning, innovation och samverkan omsätts i konkret nytta för invånarna. Region Halland har starka förutsättningar och en tydlig nationell position som framtidsregion, här får du bidra med din kompetens och samtidigt vara med och forma morgondagens välfärd.

01Om Arbetsplatsen

Forsknings- och innovationscentrum (FIC) är Region Hallands katalysator för forskning, innovation, lärande och informationsdriven utveckling. Vi erbjuder stöd till regionens kärnverksamheter inom hälso- och sjukvård och regional utveckling för att utveckla, använda och omsätta kunskap i praktiken.

Genom forskningsstöd, innovationsstöd, analys och tvärsektoriell samverkan bidrar vi till en mer kunskapsbaserad och informationsdriven verksamhetsutveckling. Samtidigt utvecklar vi förutsättningarna för framtidens informationsdrivna verksamheter genom att utforska och tillämpa möjligheterna inom data, AI och nya arbetssätt.

FIC befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi utvecklar morgondagens stöd för forskning, innovation, AI och kunskapsutveckling i Region Halland. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma både verksamheten och framtidens välfärd.

02Om tjänsten

Forskningsledaren ska ge kvalificerat, samordnat och verksamhetsnära stöd genom hela forskningsprocessen. Forskningsstödet riktar sig till hela Region Hallands verksamhet.

03I uppdraget ingår att

• ge rådgivning om forskningsfrågor, forskningsdesign, metod och vetenskaplig kvalitet.
• stödja planering av forskningsprojekt samt framtagande av forskningsplaner och ansökningar.
• vägleda i frågor om forskningsetik och andra förutsättningar för forskning
• genomföra utbildningar och andra forskningsmetodiska kompetensinsatser.
• bidra till samverkan mellan forskare, chefer, verksamheter, akademi och andra relevanta aktörer.
• granska ansökningar om forskningsmedel, självständigt driva forskningsprojekt i dialog med ledningen.
• medverka i utvecklingen av Region Hallands samlade forskningsstöd.

Tjänsten avser heltid. För sökande som redan är anställda inom Region Halland kan en kombinationstjänst om 50 procent övervägas. Beroende på sökande och verksamhetens behov kan tjänsten komma att delas mellan två personer.

Uppdraget är verksamhetsnära och innebär arbete vid Regionkontoret i Halmstad, Hallands sjukhus Halmstad och Hallands sjukhus Varberg samt vid behov i andra av Region Hallands verksamheter och lokaler.

04För tjänsten krävs

• doktorsexamen inom ett relevant område
• mycket god kompetens inom forskningsdesign och forskningsmetodik
• erfarenhet av att planera, genomföra och dokumentera forskning
• förmåga att bedöma vetenskaplig kvalitet och ge kvalificerat metodstöd
• god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska.

05Meriterande är

• kompetens inom epidemiologi
• kompetens inom statistik och kvantitativa metoder
• kompetens inom kvalitativ metodik
• erfarenhet av stöd i datahanteringsfrågor
• professionsbakgrund inom hälso- och sjukvård alternativt erfarenhet av forskning i eller nära hälso- och sjukvården, eller annan erfarenhet som kopplar till Region Hallands uppdrag.
• erfarenhet av forskningsansökningar, undervisning eller handledning
• förståelse för forskningens organisatoriska, juridiska och praktiska förutsättningar inom en region,
• relevanta nätverk inom akademi, hälso- och sjukvård eller andra forskningsmiljöer

Rollen kräver ett pedagogiskt, prestigelöst och konsultativt förhållningssätt. Forskningsledaren behöver kunna göra komplexa metodfrågor begripliga, skapa förtroende och anpassa stödet efter olika behov. Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och samskapande över professions- och organisationsgränser är central.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

06Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare här.

07Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­, bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

08Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.