Lärare åk 4-6, NO och teknik samt kärnämnen till Skepplanda

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

01Om arbetsplatsen

Vi söker en lärare åk 4-6 till Alboskolan i Skepplanda.

På Alboskolan investerar vi i elevhälsan och är också delaktiga i ett projekt för att stärka föräldrahälsan i närområdet. Skolan har kontinuerligt elevhälsomöten där arbetslaget möter elevhälsan.

Alboskolan i centrala Skepplanda är en skola som präglas av god sammanhållning, hög kompetens och en stark tro på att vi gör varandra bättre. På skolan har vi idag 200 elever. Alboskolan har ett tätt samarbete med Garnvindeskolan F-3, som ligger 500 meter bort.

02Arbetsuppgifter

Vi söker lärare som gillar att arbeta i team och som dokumenterar sitt arbete digitalt. För oss är det viktigt att du är en tydlig ledare i klassrummet. Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för eleverna varje dag.

Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen i enlighet med läroplanen, lgr-22 samt verksamhetens mål. Du behöver även vara bekant med skollagen 2010:800.

Du behöver vara bekväm med att motivera elever till undervisning.

Samarbete med kollegor och föräldrar är en självklarhet för att stödja elevernas framsteg. Tillsammans i kollegiet arbetar vi hela tiden för att utvecklas och hjälpa eleverna att nå längre.

Under mellanstadiet utvecklas eleverna från att vara barn till att ta steget in i tidigare ungdomsår, och du har en viktig roll i att stimulera elevernas kunskapsutveckling samt stötta dem i deras personliga utveckling under denna period.

03Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i kärnämnen för åk 4-6. Vi önskar även att du har lärarlegitimation i NO-ämnen och teknik.

För att trivas i rollen behöver du vara en tydlig och flexibel ledare med ett inkluderande ledarskap. Du är en engagerad medarbetare som har en god samarbetsförmåga och skapar trygghet och förtroende genom att skapa goda relationer och lyssna in elevernas olika behov. Du möter varje elev i sin kunskapsprogression och bidrar till att utveckla lärmiljöer som uppmuntrar elevers lärande, inkluderande, delaktighet och inflytande. Du kommer arbeta på en skola som arbetar aktivt med digitala verktyg och lärarresurser, därför behöver du ha goda IT-kunskaper.

På Alboskolan värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi tror att du vill utvecklas i din roll som lärare och arbetar systematiskt med att förbättra undervisningskvalitén och bidra till skolans fortsatta utveckling.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

04Övrigt

Rekrytering pågår under annonstid. Hänsyn behöver tas till interna sökande inom kommunen och om det är rätt kvalifikationer, så har de företräde på denna tjänst.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.