.net utvecklare med några års erfarenhet till tillverkande bolag i
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Vi söker nu en junior/medior .net utvecklare till kund i Jönköpingstrakten. Uppdragets fokus ligger på utveckling i .net och Azure och är ett s.k. Try & Hire, där du blir uthyrd av Påverka Nu i 12 månader för att sedan bli anställd av kunden. Påverka Nu är inte störst, men hos oss blir du sedd!
Urval och intervjuer kommer att ske löpande så tveka inte med din ansökan!
01Om uppdraget
Du kommer att arbeta med att utveckla både produkter och interna mjukvaruverktyg inom R&D och arbetet sker i SCRUM-miljö med arbete med andra funktioner och avdelningar. Du kommer att ingå i ett team innehållande utvecklare, lead developers, tekniska projektledare, arkitekter och systemtestare. Du och ditt team har en har en stor frihet att använda den teknik som passar bäst, kreativ frihet med andra ord.
Du kommer att arbeta med hela produktlivscykeln från design och implementation till testning och verifiering. Teamet utvecklar nya produkter samtidigt som befintliga lösningar underhålls och vidareutvecklas för att möta verksamhetens behov.
Rollen är placerad på kontoret och resor till produktionssiter runt om i Europa förekommer.
02Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och ett par års erfarenhet av fullstackutveckling med fokus på .net och C#. Vi tror även att du har erfarenhet av backend i form av ASP.NET Core och Blazor samt god kunskap kring Azures molntjänster och infrastruktur.
Du har god kommunikativ förmåga i Svenska och Engelska.
Meriterande erfarenheter utöver ovan nämna är; WPF, Python-utveckling, MES-system, automatiserad testning, agila arbetssätt och embeddedutveckling.
Detta är en roll som mixar utveckling och operativt arbete ute på produktionssiter, där du både utvecklar och löser praktiska problem nära produktionen.
Som person är du drivande och vågar ta initiativ, prestigelös och kan hugga i där det behövs.
För frågor och liknande ta kontakt med Senior Rekryteringskonsult Marcus Rosenblom på .
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi rekryterar med både hjärta och hjärna. På Påverka Nu ser vi bortom titlar och fokuserar istället på vad som verkligen skapar resultat: människor, relationer och rätt matchning.
Med ett tydligt HR-perspektiv bygger vi broar mellan individens drivkrafter och företagets mål. För oss är en lyckad rekrytering alltid en win-win, där rätt person får växa i rätt miljö, och där företaget stärker både kultur och lönsamhet.
Vi tror på långsiktighet, tydlighet och att hållbar tillväxt börjar med människan.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.