Teamledare till gemensam myndighet

Har du ett genuint intresse för att samverka på olika nivåer för målgruppen barn och vuxna som har behov av samordnade insatser från två förvaltningar och erfarenhet av att leda arbete utifrån rådande lagstiftning? Då kanske teamledare på gemensam myndighet kan vara ditt nästa karriärsteg.

Socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen arbetar nära tillsammans för att ge rätt stöd utifrån individens behov. Beroende på situation kan det innebära gemensamma utredningar, samordning av insatser eller stöd i övergången till den verksamhet som bäst möter individens behov.

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Du initierar gemensamma utredningar tillsammans med andra verksamheter, konsulterar, coachar och vägleder socialsekreterare och biståndshandläggare i det dagliga arbetet. I ditt uppdrag ingår att bidra till utvecklingsarbete, kvalitetssäkra verksamheten och säkerställa att vi arbetar rättssäkert. I rollen arbetar du både med enskilda individer, grupper och utvecklingsfrågor på verksamhetsnivå. Du stöttar också som samtalsledare i samverkansforum.

En viktig del av rollen är att samordna insatser mellan myndighetsutövning och utförarverksamhet i ärenden där flera aktörer behöver samverka. Arbetet innebär många kontaktytor, både inom kommunen och med externa samarbetspartners. Tillsammans med ledningen skriver du årsrapport och ansvarar för statistik. Din arbetsplats är fördelad mellan socialförvaltningens och vård- och omsorgsförvaltningens myndighetskontor.

02KVALIFIKATIONER

I den här rollen behöver du ha jobbat i en arbetsledande roll, exempelvis som arbetsledare, samordnare eller teamledare. Meriterande är om du har kunskaper om lagstiftningen vi arbetar utifrån: LSS, SoL, LVM och LVU. Du har en socionomexamen och ett B-körkort. Det är bra om du har erfarenhet av arbete inom funktionsnedsättningar, psykiatriska tillstånd och missbruk. Har du kunskaper och erfarenheter om metoderna ASI, MI, IBIC eller BBIC är det positivt.

Du får gärna ha läst kurserna Beroendetillstånd (15 hp) och Evidensbaserad psykiatri (7,5 hp).

För att trivas i rollen behöver du vara anpassningsbar och har ett professionellt samt tryggt förhållningssätt. Du trivs med att planera ditt arbete, men är samtidigt flexibel och hittar gärna nya lösningar när förutsättningarna förändras. Du är en person som bidrar till ett gott samarbete och som har lätt för att skapa och vårda relationer.

Innan anställning behöver du visa upp aktuellt registerutdrag enligt lag (2026:44).

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Flextid

Socialförvaltningen ansvarar för arbetet med att skapa social trygghet för barn, ungdomar och vuxna. Målet är att arbeta för att uppnå social uthållighet. Inom socialförvaltningen bedrivs kvalificerat och välutvecklat socialt arbete. Förvaltningens arbete innehåller både myndighetsutövning samt behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar, vuxna och familjer.

Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.