Vaktmästare Lerums gymnasium

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Lerums gymnasium är en attraktiv gymnasieskola med ett brett utbud av utbildningar. På skolan går idag cirka 1 400 elever fördelade på både yrkesförberedande och högskoleförberedande program, introduktionsprogram samt anpassa gymnasieskola.

Skolan är organiserad i fem skolenheter där varje enhet leds av en rektor med ansvar för ett eller flera program. Lerums gymnasium har också en administrativ chef, enhetschef för elevhälsa och en verksamhetschef för samordning.

Lärarna är organiserade i arbetslag runt eleverna på de olika programmen.

Gymnasiet ligger i en fantastisk miljö, med ett grönt parkområde, alldeles intill Säveån, bara några minuters promenad från Lerums centrum och tågstation.

Skolans fokus är elevernas lärande och vår vision ”Möt världen med nyfikenhet, mod och kunskap”. Vi har en välutvecklad och samlad elevhälsa som, i nära samarbete med den pedagogiska personalen, arbetar för hög måluppfyllelse samt en trygg och trivsam skolmiljö.

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Vi söker nu en vaktmästare utöver det vanliga. Tillsammans med två kollegor kommer ni ansvara för att leverera intern service på hög nivå med syfte att bidra till en god lärandemiljö för elever och personal. Stort fokus i arbetsuppgifterna ligger på att se till att vår fysiska arbetsmiljö uppfyller de olika krav som ställs. Detta sker genom löpande underhåll av skolans lokaler och inventarier, och genom kontakt med fastighetsskötare och entreprenörer.

Ni ansvarar även för öppning och stängning av skolans lokaler, hantering av lås, nycklar och larm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra mindre reparationer, beställa förbrukningsmaterial, ta emot varor, avfallshantering, hjälpa till vid ommöbleringar och flytt. Gruppen ansvarar även för kontroller av lokalerna avseende t.ex. brandsäkerhet och systematiskt arbetsmiljöarbetet samt uppföljning av skyddsronder.

Arbetet kan vara fysiskt krävande och tunga lyft kan förekomma.

Arbetstiden varierar veckovis då man alternerar öppning och stängning.

02KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som inte är rädd för att ta i där det behövs, förstår betydelsen av ett professionellt, flexibelt och servicemedvetet kundbemötande. Du är positiv, ansvarsfull, strukturerad och framförallt självgående. Du stimuleras av att ge god service.

Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta som vaktmästare, fastighetsskötare eller liknande samt har en gymnasieutbildning eller motsvarande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har tidigare arbetserfarenhet kring ungdomar och är tekniskt kunnig.

Svenska kunskaper i tal och skrift, god datorvana och B-körkort är ett krav.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde för tjänsten är snarast eller enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.

I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner

Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.