Lärare i SO-ämnen och Engelska åk 7-9 till Vibackeskolan

01Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället, att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

02Din nya arbetsplats

Vibackeskolan är en F-9 skola som ligger mitt på centrala Alnö. Skolan har drygt 700 elever och ca 90 medarbetare med olika kompetenser. Av de ca 700 eleverna är ca 400 elever högstadieelever och skolan tar emot elever till årskurs sju även från Uslands skola, Gångvikens skola och Ljustadalens skola. På högstadiet är lärarna organiserade i ämneslag och de flesta lärare är också handledare för en klass. För att stärka skolans arbete med elevstöd har vi även något vi kallar Flex, vilket är ett sätt att kunna stötta elever i mindre sammanhang i ett eller flera ämnen. I Flex arbetar lärare, speciallärare och specialpedagog nära för att ge extra stöd till de elever som behöver det.

03Så här bidrar du i rollen som lärare

Du kommer i huvudsak att undervisa elever i årskurserna 7-9 i ämnena historia, geografi, samhällskunskap, religionskunskap och engelska samt utföra andra undervisningsrelaterade uppgifter. Utöver undervisning kommer du även vara handledare för en grupp elever där din uppgift är att ta extra ansvar genom kommunikation med elevernas vårdnadshavare och andra lärare för att kunna vara ett stöd i elevens skolgång.

04Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har lärarlegitimation och har en ämneslärarutbildning med behörighet att undervisa i Engelska och SO-ämnena på högstadiet.

Som lärare har du ett genuint intresse och engagemang för elevernas utveckling och lärande. Du är en stabil och trygg person med god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med såväl kollegor, elever och vårdnadshavare. Vi önskar att du är en tydlig ledare i klassrummet som bedriver välplanerad och strukturerad undervisning och skapar ett gott arbetsklimat tillsammans med eleverna. Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet och personlig lämplighet samt förmågan att skapa goda hållbara relationer.

05Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK25

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.