KAVA ökar antalet vårdplatser - vi behöver fler sjuksköterskor
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
På KAVA (Kirurgisk akutvårdsavdelning) har vi skapat en arbetsmiljö där det är lätt att trivas. Vi drivs av att ge den kirurgiska patienten bästa möjliga vård. Detta speglas i hur vi arbetar i den dagliga omvårdnaden och hur vi arbetar med våra medarbetares utveckling. Vi vill att du är med och gör skillnad!
01Vårt erbjudande
På KAVA bedrivs vård och behandling av patienter inom akutkirurgi- och trauma. Arbetet är varierande, med vuxna patienter i alla åldrar och en stor bredd av diagnoser. I dagsläget har vi fyra vårdlag där vi vårdar sex patienter i varje team. Nu rekryterar vi för att kunna öppna ytterligare ett vårdlag.
Vi vet att när medarbetare trivs och mår bra skapas också goda förutsättningar för en patientsäker vård av hög kvalitet - välkommen till att bli en del av ett glatt och inspirerande team.
Några exempel på hur vi jobbar:
- Patientsäker vård i fokus, med bland annat omvårdnadsronder, strukturerade head-to-toe-bedömningar och bedsideronder.
- Löpande fortbildning på arbetstid: varje tisdag hålls utbildningar, vi har temaveckor i omvårdnad och schemalagd tid för individuell utveckling.
- Stöd i vardagen: våra erfarna specialistsjuksköterskor arbetar coachande och är ett självklart bollplank för dig, vi har även receptarie för hjälp med läkemedel och vårdsamordnare för stöd i utskrivningsprocessen.
- Delaktighet i utvecklings- och förbättringsarbeten
Vi vårdenhetschefer är båda sjuksköterskor och är närvarande både i den patientnära vården och på kontoret.
Karriärutveckling: möjlighet att läsa vidare till specialistsjuksköterska med bibehållen lön.
Introduktion: vi erbjuder ett introduktionsprogram för dig som ny sjuksköterska på kirurgiska kliniken. Programmet löper under ditt första år med fokus på professionsutveckling och trygghet.
Flexibilitet: individuell schemaläggning via systemet Tessa, din återhämtning är viktig för oss.
Här kan du läsa om Region Östergötlands karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.
02Arbetsbeskrivning
Du som sjuksköterska kommer att ingå i ett team med flertalet professioner så som läkare, specialistsjuksköterska, avancerad specialistsjuksköterska, undersköterska samt rehabpersonal.
Vi har farmaceut dagligen för att underlätta och säkerställa säkerheten kring läkemedels-hanteringen exempelvis inför hemgång, vilket ger dig som sjuksköterska förutsättningar att få mer tid till patienterna.
03Om dig
Vi ser att du är noggrann, ansvarstagande och har patientens bästa i fokus. Du gillar att samarbeta, är genuin i ditt bemötande, och bidrar till en positiv stämning i teamet. Vi värdesätter nyfikenhet och viljan att lära.
Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.
Vi söker dig som:
- vill arbeta i ett professionellt och närvarande team som vårdar akut sjuka patienter dygnet runt.
- utvecklas i din yrkesroll på en trygg, lärande och välkomnande arbetsplats.
- vill vara delaktig, påverka och utveckla kirurgisk akutsjukvård på vårt universitetssjukhus.
- vill arbeta på en klinik där forskning och kliniskt arbete går hand i hand.
- vill arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt.
Stämmer detta med dig så skicka oss din ansökan nu!
04Ansökan och anställning
Vi erbjuder flera tillsvidareanställningar. Följ gärna vår vardag på instagram: @kava182linkoping
Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.
Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, , under kontorstid.
05Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.