Rektor till förskolan Föräldrakooperativet Lillstugan

Vill du leda en liten och familjär förskola där närheten mellan barn, medarbetare och föräldrar är en styrka? På Lillstugan får du driva och utveckla utbildningen tillsammans med engagerade förskollärare och barnskötare, i nära samarbete med styrelse och vårdnadshavare.

01Om Lillstugan

Lillstugan är ett föräldrakooperativ i Sävedalen med två avdelningar: Blomman för de yngre barnen och Fjärilen för de äldre. Vi vill att varje barn ska mötas av en trygg, rolig och lärorik förskola där det finns utrymme att utforska, göra framsteg och känna gemenskap. Som föräldrakooperativ värdesätter vi också ett nära samarbete mellan medarbetare, vårdnadshavare och styrelse.

02Om uppdraget

Som rektor på Lillstugan leder du en liten förskola där besluten ligger nära verksamheten. Du har det övergripande ansvaret för utbildningen och det operativa ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ser till att förskolan utvecklas i linje med regelverk, styrdokument och Lillstugans mål och vision, med barnens bästa som utgångspunkt.

Du är en närvarande pedagogisk ledare. Tillsammans med medarbetarna följer du upp och utvecklar utbildningen samt driver det systematiska kvalitetsarbetet i verksamheten. Du stöttar förskollärare och barnskötare i deras arbete, skapar förutsättningar för kompetensutveckling och hjälper de två avdelningarna att arbeta som ett lag.

I uppdraget ingår också bemanning och schemaläggning samt ansvar för administration och hantering av personalens löner. Du leder arbetsplatsträffar och medarbetarsamtal samt arbetar för en hållbar arbetsmiljö och ett gott samarbetsklimat.

Du arbetar nära kooperativets styrelse i frågor som rör utveckling, rekrytering, drift och ekonomi. Du deltar i budgetarbetet, följer upp verksamhetens resurser och rapporterar till styrelsen. Du har även en viktig roll i kommunikationen med kommunen och andra externa aktörer.

Rollen omfattar arbete i barngrupp, där du deltar i det pedagogiska arbetet och får nära kännedom om barnens och medarbetarnas vardag. Enligt vår arbetsbeskrivning motsvarar detta cirka 20 procent av arbetstiden.

03Vi söker dig som

• har erfarenhet av att leda medarbetare och ta ansvar för en verksamhets dagliga arbete
• har förskollärar- eller lärarlegitimation
• är väl förtrogen med förskolans styrdokument och kan omsätta dem i det pedagogiska arbetet
• har erfarenhet av att planera, följa upp och utveckla pedagogisk verksamhet genom systematiskt kvalitetsarbete
• uttrycker dig tydligt i tal och skrift och har god digital vana.

04Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ett rektorsuppdrag inom förskolan
• har genomgått rektorsutbildningen
• har lett utvecklings- eller förändringsarbete
• har erfarenhet av personalplanering, arbetsmiljöarbete eller ekonomiskt ansvar
• har arbetat i ett föräldrakooperativ eller i en annan verksamhet med nära samverkan med vårdnadshavare och styrelse.

05Personliga egenskaper

Vi tror att du lyckas i rollen om du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och lyhörd för andra perspektiv. Du arbetar strukturerat, fattar välgrundade beslut och skapar lugn även när förutsättningarna förändras.

Du ser medarbetarnas samlade kompetens som en styrka. Du bygger delaktighet, ger stöd och återkoppling och håller fokus på vad arbetslaget kan åstadkomma tillsammans. Du är flexibel och lösningsorienterad och trivs med att växla mellan pedagogiska utvecklingsfrågor och praktiska beslut i vardagen.

I ett föräldrakooperativ är goda relationer särskilt viktiga. Du möter vårdnadshavare med öppenhet och professionalism och kan förena ett nära samarbete med tydlighet i ditt ansvar som rektor.

06Anställning och förmåner

Tjänsten inleds med sex månaders provanställning. Vi är medlemmar i Fremia och tillämpar kollektivavtal.

Hos oss får du ytterkläder och allvädersstövlar, hemlagad mat, en timmes friskvård i veckan och ett friskvårdsbidrag på 2 000 kronor per år. Det finns också möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan när verksamheten tillåter det.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Kontakt: Har du frågor om tjänsten kontakta:

Monika Perlheden, vice ordförande,

Monica Fernandez, ordförande,

07Ansökan

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Skicka ditt CV och personliga brev till . Intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att berätta mer om Lillstugan och lära känna dig!