Säljare till Referenta - Digital Referenstagning
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
Vi söker erfaren och engagerad B2B säljare till vår SaaS lösning Referenta.se
Referenta Quality är ett starkt system som digital referenstagning och kvalitetssäkring av flera processer i företag och organisationer.
01Kort om Referenta
Referenta är en svensk SaaS-plattform för digital referenstagning och kvalitetssäkring. Rekryterare skickar strukturerade referensformulär via sms och e-post, referenten svarar när det passar, och svaren blir jämförbara och fria från godtycke. Plattformen används även för kvalitetsuppföljning av kunder och strukturerad feedback inför medarbetarsamtal.
- Utvecklat av branschexperter i nära samarbete med seniora rekryterare och affärsutvecklare
- Digital referenstagning används av tusentals företag och rekryterare i olika branscher
Vi sitter i Malmö och vår devis är enkel: Rätt processer gör skillnad. Läs mer på referenta.se.
Rollen
Du ansvarar för hela säljcykeln mot HR-avdelningar, rekryteringsföretag, bemanningsbolag, från prospektering till avslut och en bra start för kunden.
- Bygga pipeline: identifiera och kontakta HR-chefer, rekryteringsansvariga och vd:ar på rekryteringsbolag via telefon, LinkedIn och e-post
- Hålla demos (digitalt och på plats) som visar hur Referenta ersätter telefonjakt och anteckningar med strukturerade svar
- Starta och följa upp kostnadsfria testperioder så att de blir betalande kunder
- Förhandla och stänga avtal på våra olika affärserbjudanden
- Samla in kundernas feedback och ta den vidare till produkt och ledning
- Delta i mässor, nätverksträffar och branschevent inom HR och rekrytering
02Vem vi söker
Vi tror att du har sålt B2B tidigare, gärna SaaS eller tjänster till HR och rekrytering, och trivs med att själv driva affärer från första samtal till avslut.
03Du har
- Meriterande om du har minst 2 års erfarenhet av B2B-försäljning med eget resultatansvar
- Vana att prospektera och boka egna möten, telefonen skrämmer dig inte
- Flytande svenska i tal och skrift, god engelska.
- Övriga nordiska språk är meriterande men ej krav.
- Erfarenhet från SaaS, HR-tech, rekrytering eller bemanning är ett plus
04Du är
- Nyfiken på kundens process och duktig på att ställa frågor innan du presenterar lösningen
- Strukturerad: du håller din pipeline och dina uppföljningar i ordning
- Seriös och relationsbyggande
- Bekväm i ett litet team där du påverkar både erbjudande och arbetssätt
Vad vi erbjuder
- En beprövad tjänst med tydligt värde som är lätt att demonstrera och lätt att testa
- Provision + Stegrande fast lön. Låg i början och stiger med kundstocken.
- Stor frihet att lägga upp ditt eget arbete och påverka säljstrategin
- Korta beslutsvägar och direkt kontakt med ledning
- Kontor i Västra Hamnen i Malmö med möjlighet till delvis flexibelt arbete
- Chansen att växa med bolaget och ta ett större ansvar när säljorganisationen byggs ut
Tillsättning sker löpande
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.