Fastighetschef inom kommunledningskontoret i Uppsala kommun

Vi erbjuder en ledarroll med möjlighet att tillsammans med andra driva utveckling i en stor och viktig verksamhet inom kommunen. Här finns möjlighet att arbeta med en stor bredd av mer och mindre komplexa fastigheter, allt från "slott till koja" :-) 

Vi söker dig som både har ett genuint intresse för människor och lockas av Uppsalas mest varierade fastighetsbestånd. Som grund har du gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning. Välkommen med din ansökan!

Fastighetsavdelningen är en del av kommunledningskontoret och förvaltar kommunens fastighetsbestånd samt ansvarar för hela kommunens lokalförsörjning. Verksamheten omsätter drygt 2 miljarder kronor och är organiserad i tre områden;

• förvaltning,
• lokalförsörjning
• affärsstöd.

Vi söker en områdeschef till område Förvaltning som består av de tre enheterna lokal, bostad och teknik. Varje enhet leds av en enhetschef och totalt är vi inom området ca 65 medarbetare som genom kunskap, samarbete och nyfikenhet skapar nytta för hela Uppsala kommun.

Hos oss öppnar Fastighetsavdelningen dörrar till rum som gör skillnad.

01Ditt uppdrag

Som områdeschef har du ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi och du rapporterar till fastighetsdirektören. Du ingår i fastighetsavdelningens ledningsgrupp där du bidrar till avdelningens leveranser samt verksamhets- och organisationsutveckling. För att säkerställa områdets samlade leverans utifrån uppsatta mål, leder du och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas och utvecklas i sina uppdrag. Områdets grunduppdrag är att förvalta kommunstyrelsens byggnader (lokaler och bostäder) och att kontraktsförvalta inhyrda lokaler och bostäder. Du har även ett samlat ansvar för kommunens lås- och passagesystem samt brandskydd. Inom området finns även fastighetsdrift och byggprojektledning. Området förvaltar kommunens sociala bostäder och ansvarar för underhåll, kontraktsskrivande, hyresgästrelationer och trygghetsarbete inom området. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontoret när det gäller ekonomi, hr, kommunikation, IT och upphandling. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

02Din bakgrund

För att lyckas i uppdraget ser vi att du har följande erfarenheter och kunskaper:

• bred erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom området
• goda kunskaper och gedigen erfarenhet inom förändringsledning och utvecklingsarbete
• goda kunskaper inom teknisk och ekonomisk fastighetsförvaltning av så väl bostäder som lokaler samt erfarenhet av renoveringsprojekt
• akademisk examen eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig.

Det är ett plus om du dessutom har erfarenhet av:

• hållbarhetsarbete och trygghetsfrågor
• att leda chefer
• att leda i en komplex organisation och vana av att ta hänsyn till många perspektiv.

Du är en trygg och stabil ledare som motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå uppsatta mål. Du har ett gediget intresse för människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt, skapar delaktighet och engagemang.

Din förmåga att navigera i komplexa sammanhang med flera parter är god. Du ser helheter, förstår olika perspektiv och trivs att hitta bästa väg framåt tillsammans med andra. I samverkan driver och implementerar du utvecklingsinsatser.

I Uppsala kommun arbetar vi tillsammans, välkomnar nyskapande och gör skillnad för dem vi finns till för.

03Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kajsa Trädgårdh, tf fastighetsdirektör, tfn .

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta Kajsa Angerdal på område rekrytering, tfn/sms .

Fackliga företrädare:

Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff,

Akavia och Saco-rådet, Jonny Eliasson,

Sveriges ingenjörer, Peter Nõu,

Vision, Liselotte Ehn,

Ledarna,

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.