Fachgruppenleiter TGA - Heizung/Kälte (m/w/d)
About the role
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Für unser Unternehmen suchen wir einen Fachgruppenleiter Heizung/Kälte (m/w/d).
Als Fachgruppenleiter:in übernimmst Du die Weiterentwicklung der Fachplanung Heizungs- und Kältetechnik innerhalb unseres Unternehmens. Du unterstützst unsere Projektingenieur:innen bei komplexen Fragestellungen, entwickelst Standards und Planungshilfen und organisierst Weiterbildungen, Fach-Coachings sowie den Erfahrungsaustausch.
01Deine Aufgaben als Fachgruppenleiter:in Heizung/Kälte
- Beratende und unterstützende Funktion für Projekt-Ingenieur:innen bei komplexen fachlichen Fragestellungen in den Projekten
- Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Standardunterlagen, Berechnungsvorlagen und Planungshilfen
- Organisation und Durchführung fachlicher Weiterbildungen, interner Schulungen und Fach-Coachings
- Mitwirkung bei der internen Qualitätssicherung und Weiterentwicklung fachlicher Standards
- Organisation des standortübergreifenden Erfahrungsaustauschs sowie Verfolgung und Integration von „Lessons Learned“
- Personalentwicklung im Fachbereich
02Dein Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter Normen und technischer Regelwerke
- Umfassende Erfahrung in der eigenständigen Planung und Koordination von TGA‑Projekten mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Kostenplanung, Ausschreibung und Vergabe
- Sicherer und routinierter Umgang mit Fach- und Standard-Software
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsstärke
- Analytisches, ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Unterstützung anderer Mitarbeitender
03Was wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen
- eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
- Corporate Benefits (z.B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u.v.m.)
- Vollzeitstelle in Festanstellung
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
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