Architecte Réseaux Senior
About the role
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Nous développons une plateforme permettant de connecter instantanément, de manière neutre et souveraine, les points d’échange Internet, les clouds et les réseaux. En virtualisant l’interconnexion, nous transformons la complexité du routage, de la fibre et des infrastructures IX en une expérience simple, fluide et entièrement programmable.
Nous recherchons un(e) Architecte Réseaux Senior pour rejoindre une startup technologique en phase de structuration. Ce rôle est clé : il s’agit d’un poste de premier contributeur, à l’interface entre vision technique, exécution concrète et contraintes business.
Vous ne rejoignez pas une organisation figée : vous contribuez à la construire.
01Vos missions
Définir, mettre en œuvre et faire évoluer l’architecture réseau et communication du produit, en garantissant robustesse, sécurité, évolutivité et pragmatisme, dans un contexte de forte incertitude et de ressources limitées.
- Concevoir et maintenir l’architecture du réseau principal et backbone en collaboration avec les équipes systèmes, logiciels et infrastructures.
- Créer et maintenir la documentation d’architecture, les modèles de configuration et les gabarits (YANG, XML, fichiers plats).
- Diriger le développement des conceptions cibles pour des déploiements personnalisés ou standardisés.
- Fournir des orientations techniques et des guides pratiques aux équipes de support opérationnel (NOC, SOC, etc.).
- Évaluer et recommander des solutions rentables alignées avec les objectifs techniques et commerciaux.
- Contribuer à la feuille de route produit et à la stratégie d’automatisation du réseau.
- Maintenir les outils d’orchestration de services et d’automatisation tels que Cisco NSO
- Assurer le support niveau 3 en heures ouvrées et non ouvrées.
- Assurer les déplacements nécessaires dans le cadre du périmètre confié.
- Produire des KPI mensuels et mener les actions corrections lorsque cela sera nécessaires
- Cisco NSO, Cisco IOS XR, SRv6
- Connaissance du fonctionnement d'un IX
02Vos compétences
Ce poste nécessite avant tout une maturité professionnelle et humaine :
- Capacité à prendre des décisions sans attendre un cadre parfait
- Sens du compromis intelligent (technique / sécurité / time-to-market)
- Humilité technique et capacité à reconnaître une erreur rapidement
- Forte autonomie et sens de l’ownership
- Stabilité émotionnelle face à l’incertitude et à la pression
- Capacité à dire non quand c’est nécessaire, et à l’expliquer
- Goût pour le concret : faire, tester, corriger, recommencer
03Avantages
- Un rôle central avec un impact réel sur le produit
- Une forte autonomie et une vraie capacité d’influence
- Un environnement exigeant, mais intellectuellement stimulant
- La possibilité de construire quelque chose de durable dès les fondations
Nous construisons une équipe de pionniers, composée d’esprits brillants et de créateurs audacieux. Si tu t’épanouis dans un environnement où la confiance et l’autonomie sont des valeurs centrales, c’est le moment de nous rejoindre.
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
- Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
- Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
- Temporary worker visa: Contracts under 12 months
Answered at our last check on Oct 22, 2026.
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