Stage commercial terrain : Chargé(e) de développement commercial (H/F)
About the role
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EndLess collecte, trie et valorise les déchets de chantier des professionnels du BTP. Big Bags, bennes, apport sur site : notre plateforme digitale propriétaire pilote la logistique et suit chaque flux en temps réel. Nous sommes 60, nous réalisons plus de 20 M€ de chiffre d’affaires, et nous grandissons vite, par croissance organique et par acquisitions, à Paris, Marseille et Nice. Ce stage est basé à Marseille, au sein de notre équipe PACA.
Contrat : stage conventionné de 6 mois · Lieu : Marseille, terrain sur la région marseillaise · Gratification : 1 200 € brut par mois · Démarrage : dès que possible
01Le poste
Au sein de l’équipe commerciale PACA, accompagné(e) par notre Area Manager, vous participez au développement d’EndLess à Marseille, du terrain jusqu’au CRM.
02Vos missions
- Prospecter de nouveaux clients sur la région de Marseille, notamment lors de tournées sur les chantiers.
- Mener des campagnes par téléphone, e-mail et LinkedIn, et décrocher des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux.
- Analyser le portefeuille clients, repérer les comptes dormants ou sous-exploités et préparer des campagnes de réactivation.
- Préparer les rendez-vous commerciaux et faire des devis, selon votre autonomie.
- Participer au suivi des encours et des relances de paiement : chez nous, un service rendu est un service payé.
- Tenir HubSpot à jour et suivre le pipe commercial avec l’équipe.
03Votre profil
- Étudiant(e) en école de commerce ou en formation Bac+2 à Bac+5.
- À l’aise au téléphone, sur le terrain et dans le contact client.
- Curieux(se), organisé(e), persévérant(e), avec l’esprit d’équipe.
- Permis B indispensable.
- Une première expérience commerciale est un plus.
04Notre process
Un premier échange avec notre Président, un entretien avec votre futur manager, puis une rencontre avec notre cofondateur.
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
- Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
- Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
- Temporary worker visa: Contracts under 12 months
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