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Technicien Réseaux & Télécom Itinérant (H/F)

AZURREOParis, FranceFull-timeSalary not listed · Typical pay in FrancePosted Oct 18, 2026
Job description

About the role

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Poste : Technicien (position 2.1, coefficient 275, convention collective Syntec) · Basé en France · Interventions sur notre infrastructure, partout en France et à l'international

Vous aimez le terrain, les sites qui ne se ressemblent pas et le moment où le lien monte enfin. Chez Azurreo, vous installez, raccordez, testez et dépannez notre propre infrastructure réseaux et télécoms, celle qui fait tourner nos activités et nos plateformes à travers le monde.

Un poste de terrain, mais avec des horaires fixes du lundi au vendredi, des heures supplémentaires payées et inscrites au contrat, des frais avancés par l'entreprise, et vos habilitations financées si vous ne les avez pas encore.

01Qui nous sommes

Azurreo est la branche télécommunications et technologies de Seelon Holdings, groupe d'investissement international présent sur quatre continents. Nous sommes un acteur de référence du test de performance des réseaux : notre plateforme SignalVerify mesure la qualité de service et la qualité d'expérience des réseaux dans plus de 144 pays.

Depuis plus de quinze ans, nous accompagnons opérateurs télécoms, intégrateurs, constructeurs et grandes entreprises dans le déploiement et la maintenance de leurs infrastructures en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique : plus de 250 projets livrés dans plus de 25 pays.

Pour soutenir cette activité, Azurreo exploite et entretient son propre réseau d'infrastructures techniques en France et à l'international. C'est cette infrastructure que vous aurez en charge : celle qui permet à nos équipes et à nos plateformes de fonctionner, jour après jour, partout où nous sommes présents.

02À quoi ressemble une semaine

Aucune semaine n'est identique :

  • Installation. Montage d'une baie sur l'un de nos sites, raccordement, brassage, étiquetage, tests, mise en service.

  • Dépannage. Une liaison qui ne monte pas depuis trois jours. Le plan de câblage ne correspond pas à l'existant. Vous cherchez, vous mesurez, vous trouvez, et vous écrivez ce que vous avez trouvé.

  • Datacenter. Rack & stack, cross-connects, mise en place d'équipements actifs.

  • Déploiement multi-sites. Plusieurs de nos sites dans la même semaine : bornes Wi-Fi, switches, configuration de base, comptes rendus.

  • Missions à l'international. Certaines semaines vous emmènent sur nos sites hors de France.

  • Journées base arrière. Préparation du matériel, gestion des stocks et de l'outillage, maintenance préventive, mise à jour des tickets. Toutes les semaines ne sont pas des semaines de route.

03Ce que vous ferez

  • Installation et déploiement. Installation et mise en service d'équipements télécoms et informatiques sur nos sites. Câblage, raccordement et brassage. Déploiement de routeurs, switches, bornes Wi-Fi et équipements de connectivité. Préparation du matériel avant intervention, participation aux migrations et déploiements sur nos infrastructures.

  • Maintenance et support technique. Maintenance préventive et corrective de nos équipements. Diagnostic des incidents et mise en œuvre des dépannages. Remplacement et reconfiguration d'équipements défectueux. Vérification du bon fonctionnement après intervention.

  • Suivi et reporting. Rédaction des comptes rendus d'intervention, mise à jour des outils de suivi et des tickets d'incidents, gestion du matériel confié, participation aux stocks et inventaires, remontée des anomalies aux équipes concernées.

  • Qualité et sécurité. Respect des procédures qualité et sécurité d'Azurreo et des consignes propres à chaque site, usage approprié des équipements et outils mis à disposition.

04Les technologies que vous rencontrerez

  • Réseaux : TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS, VPN, LAN / WAN

  • Constructeurs : Cisco, Huawei, Aruba, Fortinet, Juniper

  • Télécoms : fibre optique, FTTH, FTTO, RJ45, brassage, baies informatiques

  • Datacenter : rack & stack, cross-connect, installation, maintenance

Vous ne maîtrisez pas tout cela ? Personne ne le maîtrise entièrement. Nous cherchons de bonnes bases techniques, de la curiosité et de la rigueur. Le reste s'apprend.

05Parlons des déplacements franchement

  • Les déplacements en France et à l'international font partie intégrante du poste : ce n'est pas occasionnel, c'est une exigence.

  • Le rythme varie réellement selon les projets : certaines semaines sans déplacement, d'autres avec des découchés en France ou à l'étranger. Nous ne garantissons pas de rythme fixe.

  • Le véhicule utilitaire est mis à disposition pour les interventions en France : ce n'est pas un véhicule de fonction et il ne rentre pas chez vous le soir.

  • Les imprévus font partie du métier : matériel non livré, local fermé, câblage existant non conforme au plan.

  • Il y a de la manutention, des faux plafonds et des locaux techniques exigus.

  • En contrepartie : tous les frais professionnels sont pris en charge en amont, les horaires restent fixes, les heures supplémentaires sont payées, et vous ne passez pas vos journées au même bureau à faire la même chose.

06Indispensable

  • Résider en France

  • Permis B en cours de validité

  • Disponible pour des déplacements fréquents, en France et à l'international

  • Formation ou expérience dans les télécommunications, les réseaux ou les infrastructures techniques

  • Connaissances en réseaux informatiques, câblage RJ45 et fibre optique

  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques

  • Français courant, anglais niveau A2 minimum (à l'oral et pour lire de la documentation technique)

  • Maîtrise des outils bureautiques courants

  • Autonomie, rigueur, organisation

  • Capacité à travailler en mobilité et à vous adapter à des environnements techniques variés

07Apprécié, mais pas exigé

  • Anglais au-delà du niveau A2

  • Expérience sur équipements Cisco, Huawei, Aruba, Fortinet ou Juniper

  • Fibre optique : raccordement, soudure, mesures. Wi-Fi, datacenter

  • Certifications réseau (CCNA ou équivalent) et habilitations à jour : AIPR, habilitation électrique, travail en hauteur, CACES nacelle, SST. Si vous ne les avez pas, nous organisons la formation pour que vous les obteniez.

Formation : Bac Pro SN, BTS SIO, BTS CIEL, BTS Télécommunications, BUT/DUT Réseaux & Télécommunications, Licence professionnelle Réseaux, ou expérience équivalente. Ce que vous avez fait compte autant que ce que vous avez étudié.

08Ce que nous vous offrons

  • Des horaires fixes du lundi au vendredi et pas d'astreinte

  • Des heures supplémentaires payées, majorées et inscrites au contrat

  • Des frais avancés par l'entreprise

  • Vos certifications et habilitations financées si vous ne les avez pas

  • Une formation continue réelle, avec accès direct aux ingénieurs de l'entreprise

  • Des missions variées, en France et à l'international, sur notre propre infrastructure

  • Une entreprise internationale à taille humaine

09Le processus de recrutement

  • Étude de votre candidature par notre équipe recrutement

  • Entretien RH, en visio (30 à 40 min), avec le recrutement, sur votre parcours, vos attentes et le poste en détail

  • Entretien technique (45 à 60 min) avec votre futur manager, sur la technique, le terrain et votre méthode

  • Entretien final (30 min) avec Adam Anbari, gérant d'Azurreo EURL

L'embauche est conditionnée à une visite médicale d'aptitude au poste.

10Comment candidater

Envoyez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation ; quelques lignes sur une intervention dont vous êtes fier (ce qu'il y avait à faire, ce qui a coincé, comment vous l'avez réglé) nous parlent davantage.

Azurreo étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation personnelle ou de handicap.

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DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Oct 24, 2026
Pay benchmark
Average wage, France
EUR 44,304 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Paris
85.7 vs New York = 100

UN living-cost index for Paris (ICSC post adjustment 50.5), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
  • Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
  • Temporary worker visa: Contracts under 12 months
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