Consultant (m/w/d) Sicherheit, Compliance & Business Alignment
About the role
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Der Mittelstand steht vor einer der größten Veränderungsphasen der letzten Jahre: NIS2, ISO 27001, AI Act, Lieferkettenanforderungen und steigende Haftungsregeln. Viele Unternehmen fühlen sich damit überfordert und genau hier kommt VIAMA ins Spiel.
Wir geben Unternehmen Orientierung, Klarheit und Sicherheit in 30 Tagen.
Und dafür suchen wir engagierte Talente, die Struktur lieben, schnell Verantwortung übernehmen wollen und Freude daran haben, Komplexität verständlich zu machen.
Wenn du lieber wirkst statt nur PowerPoint zu bauen, wenn du gerne mitdenkst, priorisierst und Unternehmen sicherer machst, dann bist du bei uns richtig.
01Struktur bringen
Analyse von Risiken, Prozessen und Sicherheitsanforderungen
Aufbereitung klarer Entscheidungsgrundlagen für Führungsteams
Mitarbeit an NIS2- und ISO-Projekten
02Umsetzung gestalten
Unterstützung in Workshops und Gesprächen mit Kunden
Erarbeiten von Maßnahmenplänen, Prioritäten und Empfehlungen
Mitarbeit beim Aufbau unserer TrustOS-Frameworks
03Kommunikation & Klarheit
Übersetzen von Fachthemen in einfache, verständliche Sprache
Erstellen von Unterlagen für Management und Teams
Dokumentation, Steuerung, Follow-ups
04Projektarbeit
Enge Zusammenarbeit mit Senior Consultants
Verantwortung für eigene Arbeitspakete
Schrittweise Übernahme kleinerer Teilprojekte
05Must-haves
Neugier und echtes Interesse an Sicherheit, Compliance, Organisation oder IT
Freude an Struktur, Klarheit und Priorisierung
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation
Eigenständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
Lust auf Lernen, Verantwortung und direkte Kundennähe
06Nice-to-have
Erste Erfahrungen in Beratung, Sicherheit, Compliance, Audit oder Projektmanagement
Kenntnisse zu NIS2, ISO 27001 oder Datenschutz (kein Muss!)
Erfahrung mit Mittelstand, Vereinen, studentischen Initiativen oder Projekten
07Du passt perfekt, wenn du
schnell lernst
dich gut organisieren kannst
gerne Probleme löst
keine Angst vor Verantwortung hast
nicht auf der Stelle treten willst
08Schnelles Lernen
Direktes On-the-job-Training statt jahrelanger Trainee-Schleife.
09Klarer Rahmen, viel Verantwortung
Du bekommst klare Strukturen, Modelle und Tools, und gleichzeitig Raum, selbst zu gestalten.
10Impact von Anfang an
Du arbeitest nicht im Hintergrund, sondern wirst Teil echter Kundenprojekte.
11Mentoring
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern (inkl. Dr. Marco Lück).
Regelmäßige Sparrings, Feedback und Weiterentwicklung.
12Remote-friendly
Flexible Arbeit, klare Prioritäten, moderne Tools.
13Wachsendes Unternehmen
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, wenig Politik, kurze Wege.
Wir suchen keine Titel. Wir suchen Macher, die Orientierung geben wollen. Menschen, die sagen: „Gib mir Verantwortung, ich wachse da rein.“ Menschen, die Klarheit schaffen, statt in Chaos unterzugehen.
Wenn das nach dir klingt, dann sollten wir sprechen.
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
- EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
- Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
- Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year
Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)
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