Beredningsjurist till Nacka tingsrätt

Är du notariemeriterad och intresserad av att bredda och fördjupa dina kunskaper i rollen som beredningsjurist? Då kan vi erbjuda ett omväxlande och utvecklande arbete hos oss på Nacka tingsrätt! Vi söker nu två eller flera beredningsjurister.

01Arbetsuppgifter

Som beredningsjurist arbetar du främst med att bereda utsökningsärenden som överklagats från Kronofogdemyndigheten. Arbetet är självständigt men sker i nära samarbete med tingsrättens domare och domstolshandläggare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Självständigt bereda ärenden.
• Göra rättsutredningar.
• Föredra ärenden för avgörande.
• Skriva förslag till beslut.
• Protokollföra vid sammanträden.

I arbetsuppgifterna ingår även att utbilda nya medarbetare och att vara ett stöd för notarierna inom utsöknings- och sakrätt. Du är också delaktig i att utveckla och effektivisera tingsrättens verksamhet.

Utifrån din erfarenhet och ditt intresse samt verksamhetens behov finns även möjligheter att biträda i beredningen av tvistemål samt vara domare i bötesbrottmål och FT-mål.

02Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten som beredningsjurist behöver du ha:

• Avslutad och godkänd juristexamen.
• Notariemeritering.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt på svenska.
• God vana av digitala verktyg och arbetssätt.

För att trivas i rollen som beredningsjurist är det viktigt att du är noggrann och resultatinriktad. Det kräver också att du kan arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med kollegor. Du måste också vara flexibel och ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt. Mycket stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

För att bli aktuell för anställning krävs vidare att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Tingsrätten vill även ta till vara de kvalifikationer som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

03Praktisk information

Anställningen avser tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Omfattning: Heltid

Arbetstid: 08:00-16:30 med möjlighet till flextid. Möjlighet till distansarbete i viss utsträckning finns efter avklarad provanställning.

Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar - Lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

Information om våra förmåner hittar du här: Förmåner och villkor - Nacka tingsrätt (https://www.domstol.se/nacka-tingsratt/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Arbetspsykologiska tester kommer att användas i denna rekrytering.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller och säkerhetssamtal.

04Kontaktpersoner

Om du har frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

• Sara Markstedt, stf. chefsrådman, avdelning 1, tfn: 08- 561 656 99
• Olof Roos, stf. chefsrådman, avdelning 2, tfn: 08-561 656 82

05Facklig företrädare

Inge Karlström, SACO-S, tfn: 08-561 657 21.

06Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 8 november. Ansökan sker digitalt i Visma Recruit/Talent Hire. För att din ansökan ska betraktas som komplett, och för att du ska gå vidare i rekryteringsprocessen, behöver du bifoga:

• CV (dina meriter ska vara specificerade med tidsperiod som År-Månad. T.ex. Företag, jurist, fr.o.m. 2023-03 t.o.m. 2025-05)
• Juristexamensbevis.
• Notariemeriteringsbevis.
• Svar på några korta urvalsfrågor och ditt löneanspråk (du behöver inte bifoga något personligt brev).