Projektledare Bygg
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
01Beskrivning
Västfastigheter Bygg och förvaltning, område Sjukhusfastigheter SkaS, ansvarar för byggprojekten och förvaltningen av våra fyra sjukhusfastigheter i Skövde, Lidköping, Falköping och Mariestad. Vi tar fram förvaltnings- och projektplaner på kort och lång sikt för fastigheterna samt planerar och genomför ny- och ombyggnadsprojekt. Vi håller en nära dialog med verksamheterna i våra lokaler för att säkerställa optimal nytta för både personal och patienter.
Enhet SkaS består av ett tjugotal projektledare, fastighetsförvaltare och tekniska förvaltare som tillsammans ansvarar för förvaltning och utveckling av sjukhusfastigheterna. Nu söker vi engagerade och erfarna projektledare som vill vara med och driva våra spännande projekt framåt!
02Arbetsuppgifter
Vi söker dig som trivs med att självständigt leda och genomföra flera byggprojekt parallellt i alla dess skeden. Fokus kommer att vara på underhållsprojekt och hyresgästanpassningar. Projekten varierar i storlek och komplexitet.
I rollen som projektledare agerar du som byggherre- och beställarombud. Du kan komma att ansvara för projektets alla skeden, från förstudie till upphandling och genomförande. Du kommer att ta fram kalkyler, projektera och driva projekten inom fastställd budget, tidplan och innehåll.
Du ansvarar även för avrop eller upphandling av erforderliga konsulter och entreprenörer samt säkerställer deras leveranser. Ditt ansvarsområde inkluderar uppföljning av projektens mål gällande resultat, budget, tid, kvalitet samt energi och miljö.
En viktig del av din roll är att upprätthålla och säkerställa en god kunddialog. Du rapporterar till projektägaren samt samverkar med olika arbetsgrupper internt. arbetsgrupper
Du utgår från vårt aktivitetsbaserade kontor på Regionens Hus i Skövde. Eftersom projekten delvis drivs från våra projektkontor på sjukhusfastigheterna runtom i regionen, kommer din arbetsdag variera beroende på projektens behov. Resor ingår därmed i tjänsten, där det är möjligt använder vi kollektivtrafik vid resande.
03Kvalifikationer
Du är utbildad högskoleingenjör inom bygg och/eller installationsteknik/samhällsbyggnad alternativt har annan utbildning, till exempel YH utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
Du har med dig erfarenhet i liknande roller kopplat till byggprojekt inom underhåll och installation.
Du besitter en förmåga att kommunicera väl i tal och skrift, och trivs med att samarbeta med människor. Vi söker dig med ett driv och som trivs med att ha mycket ansvar samt förstår vikten av att alltid ha med dig helhetsperspektivet. Du är självgående och har lätt för att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare har du en god förmåga att fatta snabba beslut och agera utifrån detta.
Det är meriterande om du har goda kunskaper/erfarenhet inom entreprenadjuridik.
B-körkort är ett krav för tjänsten.
04Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade 26 november så gör gärna en markering i kalendern redan nu.
För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Lundkvist på telefonnummer .
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.
I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.
05Varmt välkommen med din ansökan senast 3 november
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.
06Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
07Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
08Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.