Musiklärare till Stålforsskolan

Drivs du av möjligheten att göra skillnad och skapa positiva förändringar för ungdomar, tillsammans med ett fantastiskt team? Då kan Stålforsskolan vara skolan för dig. Vi söker nu en musiklärare för årskurs 7-9. Tjänsten är ett vikariat från 25 januari till och med 11 juni 2027.

Vårt uppdrag är att skapa starka och positiva relationer med våra elever och samtidigt ge våra lärare goda förutsättningar att bedriva undervisning av hög kvalitet. Vi främjar professionell utveckling genom kollegiala processer som leds av våra erfarna förstelärare.

Stålforsskolan är en högstadieskola med cirka 550 elever och ligger på promenadavstånd från tågstationen.

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Du undervisar i ämnet musik i halvklasser för elever i årskurs 7-9. I ditt arbete ingår att planera, genomföra, utvärdera och bedöma undervisningen. Du samarbetar med två musiklärare med gemensam planering och bedömning. Ibland arrangerar vi konserter eller andra evenemang på skolan, och då behöver du vara med och arrangera dem.

Som lärare hos oss möter du elever med olika bakgrund, erfarenheter och behov. Det ställer krav på din förmåga att skapa engagemang och motivation samt att anpassa undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar. Vi ser goda relationer mellan elever och lärare som en viktig grund för trygghet, lärande och utveckling.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för våra elever och vara en viktig del av deras utveckling. Du arbetar tillsammans med kollegor i en miljö där samarbete och utveckling står i fokus. Skolans ledning har ett starkt pedagogiskt fokus och du får möjlighet att vara delaktig i skolans utveckling, påverka din undervisning och fortsätta utvecklas i din yrkesroll.

02KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en lärarexamen med behörighet att undervisa i musik, alternativt är du i slutet av din lärarutbildning och tar examen inom kort. Även annan relevant utbildning inom musik kan vara aktuell. Meriterande är om du har erfarenhet av att undervisa i ämnet musik för elever i grundskolan och leda både praktiska samt teoretiska moment inom musikundervisning.Du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i ditt arbete.

Det är även en fördel om du har erfarenhet av praktiskt arbete utifrån LGR22, antingen genom tidigare arbete eller VFU.

Som person är du en trygg ledare som har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är tydlig i ditt ledarskap och har god förmåga att förmedla och kommunicera dina förväntningar på eleverna. Du är flexibel och anpassar din undervisning utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du är en engagerad medarbetare med god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till arbetslagets arbete och skolans utveckling.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. kvällsarbete kan förekomma vid konsert eller andra evenemang

Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.

Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D.

Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.