Undersköterska till vårt korttidsboende - där ingen dag är den andra lik

När du arbetar i Säters kommun arbetar du för framtidstro och livskvalitet för Säterborna. Med engagemang och samarbete arbetar vi för ett hållbart samhälle, och du är välkommen till oss! Med närhet till det mesta som ger livskvalitet, är det trivsamt och lätt att leva och jobba i vår kommun.

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Då en av våra vårdkollegor går vidare mot nya utmaningar, söker vi efter en ny vårdkollega till vårt korttidsboende på äldreboendet Prästgärdet i Säter.

Slår ditt hjärta några extra slag för våra äldre i samhället? Trivs du med att anpassa stöd och vård utifrån varje omsorgstagares unika behov, önskemål och förutsättningar? Är det en självklarhet för dig att ge omsorgstagare en god och säker vård i en omväxlande miljö?  Svarar du ja på dessa frågor kan du vara den undersköterska vi söker!

I rollen som undersköterska på vårt korttidsboende tillgodoser du våra omsorgstagares individuella behov fysiskt, psykiskt, socialt och själsligt. Du hjälper till med personlig hygien, förflyttningar, måltider, på- och avklädning samt omvårdnad vid livets slut. Du utför även medicinska uppgifter på delegering från sjuksköterska samt vardagsrehabilitering och mobilisering efter en sjukhusvistelse, sjukdom eller skada - i nära samråd med arbetsterapeut och sjukgymnast.

Arbetsuppgifterna innebär att du är våra "ögon och öron" på plats, då du observerar små förändringar i våra boendes mående och rapportera detta vidare till berörda kollegor. Du dokumenterar din insats löpande under arbetspasset samt medverkar till att höja kvaliteten på boendet genom att rapportera avvikelser som sker kring omsorgstagaren.

Samtliga arbetsuppgifter sker i nära samarbete med vårdkollegorna, besökare och framförallt med våra boende. Närmaste chef är enhetschef.

02KVALIFIKATIONER

För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en undersköterskeexamen och ett yrkesbevis från Socialstyrelsen som styrker det. Då våra omsorgstagare kommer till korttidsboendet för att få hjälp under en begränsad tid, hjälp med funktionsbevarande träning, rehabilitering eller återhämtning efter en tids sjukdom, är det önskvärt att du har erfarenhet av just de arbetsmomenten.

Tidigare erfarenhet av medicin- och/eller insulindelegering är meriterande likväl som förmågan att hantera digitala arbetsverktyg som dator och mobil - då all dokumentation av ditt arbete sker i dessa. Dina språkkunskaper i svenska behöver vara goda, för att kunna kommunicera effektivt med omgivningen, förstå skriven text och klara av att dokumentera ditt arbete. Då arbetstiderna varierar över det vakna dygnet, veckans alla dagar, är B-körkort och tillgång till egen bil ett krav.

Du behöver tycka om att arbeta med människor och ha förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. Du behöver även vara en fena på att dokumentera och rapportera ditt arbete löpande. Att leverera resultat och leva upp till dina omsorgstagares förväntningar är en självklarhet för dig - både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du tummar aldrig på din professionalism och arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att se våra omsorgstagares behov och uppnår ett gott arbetsresultat.

Du följer instruktioner och fattade beslut, samtidigt som du är flexibel och öppen för ändrade förutsättningar om situationen så kräver.

En personlig egenskap vi värdesätter lite extra är att du, vid behov, kan rycka in och vara behjälplig dina vårdkollegor på övriga sex avdelningar i huset.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Arbetstiderna varierar över dygnets alla vakna timmar och är förlagda vardagar och varannan helg, året om.

Individuell lönesättning gäller. Aktuellt lönespann för våra undersköterskor är ca 27-33 tkr avhängigt kompetens och yrkeserfarenhet samt grad av ansvar i tjänsten.

Rekryteringen handläggs av den sociala sektorns bemanningsenhet, men slutkandidater intervjuas av ansvarig enhetschef  under november.

Vi har löpande urval så vänta inte med att söka tjänsten!

För de kandidater som går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen väntar en videointervju, som tar cirka 5 minuter att genomföra. Vi använder videointervjuer för att så många kandidater som möjligt ska få presentera sig.