Applikations-Entwickler Java (100%)
About the role
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Du möchtest moderne Softwarelösungen im Finanzumfeld mitgestalten und deine Java-Kenntnisse gezielt einsetzen? In dieser Funktion entwickelst und optimierst du Applikationen und Services im Portfolio «Anlagen und Vorsorge» eines renommierten Finanzinstituts. Gemeinsam mit deinem Team stellst du den zuverlässigen Betrieb sicher und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Services nach dem DevOps-Prinzip voran. Dabei arbeitest du in einem grossen Agile Release Train (ART) und gestaltest die Zukunft der Applikationslandschaft aktiv mit, agil, teamorientiert und nach SAFe und SCRUM.
01Hauptaufgaben
Selbständiges Implementieren von Anforderungen aus dem Fachbereich auf dem vorgegebenen Technologie-Stack (Java Spring Backend, Angular Frontend, Azure Cloud)
Abklärungen mit dem Fachbereich / Auftraggeber und den Applikationsveranwortlichen
Teilnahme an agilen Zeremonien
02Anforderungen
Fundierte Ausbildung in Informatik sehr gute Kentnisse in Java und den Java-Entwicklungswerkzeugen Kentnisse in Spring Boot, Hibernate/JPA
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Softwareentwickler im Java-Umfeld Fokus in Backend-Entwicklung, mit gutem Verständnis der Frontend-Entwicklung
Kentnisse in Angular/TypeScript
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Denkweise - offene und kommunikative Persönlichkeit, starker Teamplayer
Bereitschaft zur Übernahme von betrieblichen Aufgaben (DevOps)
Freude und Interesse an Themen in und um den Bereich Anlagen & Vorsorge Freude daran, in einem Umfeld mit vielen Abhängigkeiten (sowohl technisch wie auch in der Zusammenarbeit) zu arbeiten
03Generelle Rahmenbedingungen
Pensum: 100%
Einsatz: ab 4. Januar 2027 bis 31. Dezember 2027
Arbeitsort: vor Ort beim Kunden in Zürich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend
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DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Geneva (ICSC post adjustment 80.3), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit B / L (non-EU quota): Highly qualified specialists, employer proves no Swiss or EU candidate; annual quotas
- EU/EFTA free movement permits: Registration for EU/EFTA nationals with a job
Official routes: State Secretariat for Migration (SEM)
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