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Leiter/in Digital Solutions (CIO)

Hitchman Partners AGBern, SwitzerlandFull-timeSalary not listed · Typical pay in SwitzerlandPosted Oct 21, 2026
Job description

About the role

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Innosuisse, die schweizerische Agentur für Innovationsförderung, fördert wissenschaftsbasierte Innovation für die Schweiz von morgen und hilft Start-ups und KMU, die Chancen der Zukunft zu nutzen und international wettbewerbsfähig zu sein.

Um die Digitalisierung auf Stufe der erweiterten Geschäftsleitung zu verankern, hat Innosuisse die Funktion Leiter/in Digital Solutions (CIO) neu geschaffen.

Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für IT-Strategie, IT-Infrastruktur und IT-Betrieb von Innosuisse. Sie schlagen die Brücke zwischen Technologie und Organisationszielen, treiben die digitale Transformation voran und bauen die Einheit Digital Solutions mit den Bereichen IT Operations & Technology, Business Solutions sowie Security & Governance weiter aus.

01Aufgaben

  • Entwicklung einer Digitalisierungs- und KI-Roadmap, eng verzahnt mit den Zielen von Innosuisse

  • Leitung von Digitalisierungsinitiativen und Transformationsprogrammen

  • Verantwortung für den stabilen, leistungsfähigen und sicheren Betrieb auf Azure und M365, einschliesslich der Weiterentwicklung des Kernsystems «Innolink»

  • Aufbau und Führung von Digital Solutions mit internen und externen Mitarbeitenden

  • Verantwortung für IT-Budget, Investitionsplanung und Portfoliosteuerung

  • Verantwortung für IT-Sicherheit, Compliance, Business Continuity und Disaster Recovery

  • Steuerung externer Partner und Durchführung öffentlicher Beschaffungen (WTO)

  • Vertretung der Themen Digitalisierung und IT gegenüber Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Innovationsrat

02Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise auf C-Level

  • Fundierte Erfahrung in IT-Strategie, Digitalisierung, IT-Architektur und Transformation inklusive Change Management

  • Erfahrung mit KI-Technologien und Strategien, agiler Anwendungsentwicklung und IT-Security

  • Erfahrung im IT-Service- und Projektportfoliomanagement, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis

  • Idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Beschaffungen (WTO) und der Steuerung externer Entwicklungspartner

  • Strategische und unternehmerische Denkweise, pragmatische Umsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit

  • Fähigkeit, Interessengruppen zu verbinden und Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen

  • Begeisterung für neue Technologien, Innovation und Forschung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse des Französischen oder Italienischen

Arbeitsort: Bern. Pensum 100 %.

03Innosuisse bietet Ihnen

  • Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie zur Förderung von wissenschaftsbasierter Innovation in der Schweiz im Interesse von Wirtschaft und Gesellschaft beitragen.

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet am Puls des Schweizer Innovationsgeschehens, in dem Sie ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und mithelfen können, dass hochinnovative Produkte und Dienstleistungen erfolgreich gefördert werden können.

Innosuisse achtet auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit geniesst höchste Priorität, und Innosuisse verpflichtet sich, die berufliche Integration von Personen mit Behinderungen zu fördern.

Haben wir Ihr Interesse an dieser anspruchsvollen Führungsaufgabe geweckt? Dann freut sich Herr Arnold Marty auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.

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DGJ Insight

Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Oct 29, 2026
Pay benchmark
Average wage, Switzerland
CHF 98,334 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Cost of living · Geneva
102.7 vs New York = 100

UN living-cost index for Geneva (ICSC post adjustment 80.3), as of 1 Oct 2026.

Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)

Work permit route
  • Work permit B / L (non-EU quota): Highly qualified specialists, employer proves no Swiss or EU candidate; annual quotas
  • EU/EFTA free movement permits: Registration for EU/EFTA nationals with a job

Official routes: State Secretariat for Migration (SEM)

Freshness
Apply link answered

Answered at our last check on Oct 24, 2026.

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