Thailändsk Kock
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
🍜 VI SÖKER KOCK TILL POIS THAIKÖK! 🇹🇭
Är du en engagerad och serviceinriktad person som älskar matlagning och att ge kunder en riktigt bra upplevelse? Då kanske du är den vi söker!
Vi söker nu en kock till vårt thailändska kök som även kan hjälpa till i kassan och möta våra kunder med ett leende.
👨🍳 Arbetsuppgifter
Tillaga god och smakrik thailändsk mat.
Förbereda råvaror och hålla ordning i köket.
Ta emot beställningar och hantera kassan.
Ge våra kunder ett trevligt, professionellt och personligt bemötande.
Säkerställa god hygien och hålla rent och snyggt i kök och serveringsyta.
🌟 Vi söker dig som
Har erfarenhet av thailändsk mat.
Är glad, positiv och har en stark känsla för service.
Är bra på att bemöta kunder och tycker om att arbeta med människor.
Är stresstålig, noggrann och kan arbeta både självständigt och i team.
Är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter.
Erfarenhet från restaurang är meriterande. Det viktigaste är att du har rätt inställning, tar ansvar och vill bidra till att våra kunder får en riktigt bra upplevelse!
Skicka din ansökan eller kontakta oss för mer information.
📍 Arbetsplats: Pois Thaikök
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Answered at our last check on Oct 25, 2026.
Closes on Nov 19, 2026.
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.