Teknikpedagog till Verkstäderna, Söderhamns kommun

01Ditt uppdrag

Som teknikpedagog ingår du i Verkstädernas ungdomsledarteam och ditt uppdrag är att handleda, inspirera och coacha barn och ungdomar till att upptäcka nya digitala och tekniska intresseområden. Ditt fokus är att arbeta med skolklassbesök och därigenom väcka intresse för teknik och entreprenörskap i samhället samt att planera och genomföra aktiviteter i Verkstädernas ordinarie verksamhet med teknikinriktning.

Du kommer att leda och ta ansvar för det pedagogiska arbetet i verksamheten när det gäller programmering, digitalisering och konstruktionsarbete utifrån uppdraget som utgår ifrån skolans läroplan samt utveckla och anpassa undervisningen i skolan och fritidsverksamheten för att alla barn/unga ska lyckas.

Du kommer även att ansvara för kommunens NTA:arbete.

NTA är ett skolutvecklingsprogram inom naturvetenskap, teknik och matematik som kommunen är medlem i sedan 2014.

Vi söker dig med pedagogisk behörighet att undervisa i ämnet teknik. Annan relevant erfarenhet av undervisning kan även vara meriterande. Det är viktigt att du har ett brett teknikintresse och har kunskap eller vilja att lära dig mer.

I rollen som teknikpedagog är du initiativtagande och sätter igång och driver aktiviteter. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du planerar och strukturerar men har också flexibilitet vid förändringar. Du kan leda, organisera och motivera andra på ett sätt så att arbetet drivs framåt och att uppsatta mål uppnås.

Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du har god samarbetsförmåga och förståelse för verksamhetens viktiga uppdrag och hur olika verksamheter och professionella samverkar med medborgaren i fokus.

Du har god pedagogisk insikt och förstår hur människor tar till sig kunskap och att människor har olika förutsättningar. Ditt nytänkande kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du har en kulturell medvetenhet och värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

02Beskrivning av arbetsplatsen

Var med och skapa ett framgångsrikt Söderhamn! I sektor Barn och lärande fokuserar vi på barn och ungdomar upp till 20 år. Sektorn samlar verksamheter och kompetenser som tillsammans har störst påverkan för att ge alla barn möjlighet att vara entreprenörer i sitt eget liv - så de kan välja sin egen framtid. Pedagogisk verksamhet, förebyggande och främjande verksamhet samt socialtjänst finns inom sektorn. Här arbetar cirka 800 medarbetare som möter barn och ungdomar genom exempelvis förskola, grundskola, anpassad grundskola, kulturskola, socialtjänst och ungdomsverksamheten Verkstäderna.

03Din kompetens

Du har pedagogisk behörighet att undervisa i ämnet teknik.

Det är meriterande om du har kunskap och intresse inom film och videoproduktion, gaming VR eller närliggande områden.

Körkort B

Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

04Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.