Finspångs kommun söker stödpedagog till Björnkullen

Vill du jobba med oss?

Vi söker nu en engagerad stödpedagog som vill vara med och förverkliga LSS-lagens intentioner och ge bästa möjliga stöd till personer som beviljats korttidstillsyn/korttidsvistelse.

Björnkullen riktar sig främst till barn/ungdomar. Vi strävar efter en trygg, rolig och meningsfull korttidstillsyn/korttids vistelse för brukarna. Målsättningen är att brukarna ska få en möjlighet till miljöombyte, social gemenskap och en meningsfull fritid utifrån individuella behov och förutsättningar.

Tjänsten innebär oregelbunden tjänstgöring och kräver flexibilitet. Du kommer arbeta dag, kväll och sovande jour, nattarbete kan förekomma. Du kommer att vara schemalagd varannan helg.

Vad kan vi erbjuda dig?

• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors liv.
• En arbetsplats med engagerade kollegor och närvarande ledarskap.
• Introduktion, handledning och möjlighet till kompetensutveckling. 

Dina framtida arbetsuppgifter

Som stödpedagog är du en del av det vardagsnära arbetet på enheten och arbetar nära brukarna tillsammans med övriga medarbetare. Du har ett pedagogiskt uppdrag som riktar sig både direkt till brukarna och till dina kollegor. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att upprätthålla och utveckla kvalitet och helhetssyn i arbetet med brukarna.

Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av:

• Att arbeta utifrån genomförandeplaner och dokumentera i enlighet med gällande rutiner.
• Att skapa en trygg, rolig och meningsfull vistelse för den enskilde.
• Att samverka med chef, kollegor, anhöriga och andra professioner.
• Att hålla i brukarmöten och delta i olika forum och utvecklingsarbeten.
• Att ge stöd i dagliga rutiner såsom måltider, personlig omvårdnad, samspel i aktiviteter och på utflykter.
•  

Vem är du?

Du ser möjligheter, har en positiv grundsyn och är lyhörd för andra människors behov. Arbetet kräver att du är flexibel och trivs med variation i arbetet. Du har ett reflekterande förhållningssätt och förmåga att leda, planera, strukturera och prioritera i det dagliga arbetet. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser det som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat.

Vi söker dig som:

• Är utbildad stödpedagog.
• Har erfarenhet av arbete inom LSS och gärna har arbetat med barn och ungdomar.
• Har kunskap om bemötande och stöd till personer med funktionsnedsättning.
• Är trygg, empatisk och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Har god samarbetsförmåga, men kan även arbeta självständigt.
• Har god datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Påbyggnadsutbildningar om NPF, låg affektivt bemötande, tydliggörande pedagogik eller tecken som stöd är meriterande.

Körkort B är ett krav

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid en inbokad intervjutid så skall intyg från belastningsregistret medtagas.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra, varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Finspångs kommun strävar efter att erbjuda heltidsanställningar. Det innebär att arbetet kan komma att utföras på flera enheter i kommunen.