Senior Microsoft 365 Engineer (m/w/d)- Multi-Tenant & Automatisierung

Du hast beim MSP mehr Tenants betreut, als Du zählen kannst, und nie die saubere

Baseline bauen dürfen, weil immer das nächste Ticket kam. Hier baust Du sie. Von Grund

auf, nach Deinem Standard, mit Automatisierung als Kern.

01Darum gibt es diese Stelle

Neurawork ist eine Beratung für Operational AI in Oberbayern. Um uns herum ist eine Gruppe mit

rund 50 Nutzern in mehreren Gesellschaften gewachsen. Das Konzept steht: ein Tenant pro

Gesellschaft, zentral verwaltet, aus einer Vorlage ausgerollt. Greenfield statt Altlasten.

Es fehlt die Person, die es zu Ende denkt, umsetzt und danach verantwortet. Du legst den

Standard fest, die Geschäftsführung trägt ihn mit. Du arbeitest direkt mit der

Geschäftsführung und eng mit unserem Platform Architect zusammen.

02Was Du bei uns Machst

• Baseline für Entra ID, Conditional Access, Intune, Exchange Online, SharePoint und Defender konzipieren und als Code ausrollen, mit PowerShell und Microsoft Graph

• Alle Tenants zentral verwalten (GDAP, Lighthouse oder CIPP) und neue Gesellschaften in zwei Tagen startklar machen

• Wiederkehrendes automatisieren: On- und Offboarding, Lizenzabgleich, Kontrolle der Baseline

Wenn die Baseline steht: Google Workspace, europäische Cloud, VPN und GitLab unter dieselbe Sicherheitslinie bringen, Schnittstellen zu CRM und Buchhaltung mit n8n oder Power Automate bauen, Secure Score und ISO-27001-Nachweise regelmäßig prüfen und eine Reporting-Basis in Power BI aufsetzen.

03Was wir suchen

• Mindestens vier Jahre Microsoft 365, davon mindestens zwei mit mehreren Tenants parallel, beim MSP, Microsoft-Partner oder in einer Konzern-IT

• Conditional Access, Intune mit Autopilot und Defender for Business selbst konzipiert und ausgerollt, nicht nur betreut

• Sichere Praxis in Exchange Online

• PowerShell und Microsoft Graph im Alltag: Du hast Skripte geschrieben, die andere produktiv nutzen

• Du dokumentierst, ohne dass jemand fragt, und sagst Nein, wenn jemand lokale Admin-Rechte will

• Schön, aber kein Muss: MS-102 oder MD-102, Google-Workspace-Administration, Erfahrung mit europäischen Cloud-Anbietern

04Das bieten wir dir

• Du erhältst eine komplette Home-Office-Ausstattung für deinen Arbeitsplatz zu Hause.

• Du nimmst regelmäßig an Teamevents und Firmenfeiern teil.

• Du profitierst von Angeboten zur beruflichen Bildung.

• Du arbeitest komplett flexibel und überwiegend remote, mit regelmäßigen Präsenztagen in Oberbayern.

• Du nutzt flexible Arbeitszeiten für deine optimale Work-Life-Balance.

• Dir stehen zusätzliche Urlaubstage zur Verfügung.

05Bewerbung: so geht es weiter

So bewirbst Du Dich:

Lebenslauf und kurze Antworten auf zwei Fragen, kein Anschreiben nötig:

1) Wie viele Tenants hast du parallel betreut, und mit welchem Werkzeug?

2) Beschreib in drei bis fünf Sätzen eine Automatisierung, die Du gebaut hast. Ein Link zu GitHub

oder einem Gist ist willkommen.

Bewerbungen ohne diese Antworten können wir leider nicht berücksichtigen.

Im Fachgespräch zeigst Du uns ein Skript oder einen Workflow, der etwas Wiederkehrendes automatisiert hat, und wir zeigen Dir, was in den ersten 18 Monaten entstehen soll. Danach folgt ein Termin mit der Geschäftsführung, dann die Entscheidung.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

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