Erfaren beräkningsingenjör till växande konsultbolag!

Vi söker nu en erfaren beräkningsingenjör till en central roll med stort projektägarskap. Du driver tekniskt utmanande beräkningar och fungerar samtidigt som ett viktigt bollplank för juniora kollegor. Det här är en möjlighet för dig som söker en personlig arbetsplats med korta beslutsvägar, frihet i vardagen och stor möjlighet att påverka.

01Om tjänsten

Vår kund är ett växande konsultbolag specialiserat inom byggkonstruktion som arbetar med varierande och spännande projekt, främst inom nybyggnation. Med en ökande efterfrågan på sina tjänster söker de nu en erfaren beräkningsingenjör som vill bli en viktig del av deras fortsatta utveckling.

I rollen kommer du huvudsakligen att arbeta med konstruktionsberäkningar och dimensionering av byggnadskonstruktioner, med särskilt fokus på prefabricerade betongkonstruktioner. Du driver tekniska frågeställningar framåt och fungerar som ett stöd för mindre erfarna kollegor. På sikt finns även möjlighet att ta ett större ansvar i projekt och bidra till att utveckla verksamhetens beräkningskompetens.

Du blir en del av ett familjärt och prestigelöst bolag med korta beslutsvägar, god gemenskap och högt i tak. Här värdesätts egna initiativ och nya idéer, samtidigt som du får stor frihet att påverka hur du lägger upp ditt arbete.

02Du erbjuds

• En familjär arbetsplats med god gemenskap och korta beslutsvägar.
• En självständig och varierande roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka.
• Möjlighet att arbeta med spännande konstruktionsprojekt och bidra med din tekniska kompetens.
• Flexibilitet med möjlighet till hybridarbete.

Tjänsten erbjuder möjlighet till placering på vår kunds kontor i antingen Göteborg eller Falkenberg. Båda orterna är lika aktuella och vi välkomnar därför ansökningar från kandidater som är intresserade av någon av placeringarna.

03Arbetsuppgifter

• Utföra konstruktionsberäkningar och dimensionering inom framför allt betong, men även stål och trä.
• Säkerställa att konstruktioner uppfyller relevanta normer, standarder och myndighetskrav.
• Självständigt driva tekniska frågeställningar och hitta lösningar på konstruktionsproblem.
• Fungera som tekniskt stöd för juniora kollegor genom rådgivning och granskning av beräkningar.
• Vid behov bidra i projekteringsarbete, exempelvis genom modellering och ritningsarbete i CAD-program.

04Vi söker dig som

• Har en relevant ingenjörsutbildning inom exempelvis byggteknik, samhällsbyggnad eller konstruktion.
• Har minst 3 års erfarenhet av konstruktionsberäkningar och dimensionering av byggnadskonstruktioner.
• Har god kunskap om Eurokoder och kännedom om Boverkets nya byggregler.
• Är trygg i att självständigt hantera tekniska frågeställningar och fatta beslut inom ditt kompetensområde.
• Är obehindrad i svenska i både tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska.

05Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av dimensionering av prefabricerade betongkonstruktioner.
• Erfarenhet av CAD-program, exempelvis Tekla, för modellering och framtagning av konstruktionsritningar.

Vi söker en prestigelös och lösningsorienterad beräkningsingenjör med starkt eget driv. Du trivs i en självständig roll där du tar egna initiativ, drivs av teknisk problemlösning och vågar fatta beslut inom ditt kompetensområde. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och finns till hands när kollegor behöver stöd.

06För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper

• Ansvarstagande
• Ordningssam
• Hjälpsam

07Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.