Agentic Software Engineer (w/m/d)

01Über YOO

Sali. Wir sind YOO, die Basler Digitalagentur. Wir entwickeln digitale Lösungen, die Prozesse vereinfachen und Teams produktiver machen.

Dafür arbeiten bei uns Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen eng zusammen, strategisch, kreativ und technisch. Wenn du Verantwortung übernehmen und im digitalen Projektalltag etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.

02Aufgaben

• Entwicklung von Softwarelösungen für Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen.

• Effektiver Einsatz von Coding Agents, LLMs und AI APIs im Entwicklungsalltag.

• Anforderungen von Kund:innen verstehen und gemeinsam mit UX, Design und Projektmanagement kritisch auf Vollständigkeit, Eindeutigkeit und technische Machbarkeit prüfen.

• Features so spezifizieren, dass sie effizient AI-gestützt umgesetzt werden können.

• Aktive Mitgestaltung unserer AI-gestützten Entwicklungsprozesse (Tooling, Workflows, Guidelines), um Kundenlösungen schneller und besser umzusetzen.

03Qualifikation

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.

• Fundierte Kenntnisse in Software-Architektur und Software-Design.

• Praktische Erfahrung im Einsatz von AI Coding Tools (z. B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) sowie ein gutes Verständnis der Möglichkeiten und Grenzen von LLMs und agentic Softwareentwicklung.

• Erfahrung mit Git-Workflows, CI/CD und automatisiertem Testing, damit AI-generierter Code in Kundenprojekten zuverlässig abgesichert ist.

• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an neuen Technologien.

• Erfahrung mit Microsoft Azure und cloudbasierten Architekturen sowie mit Docker oder Kubernetes ist ein Plus.

• Du bringst sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) mit.

04Benefits

• Work-Life Integration mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und Workation.

• Ein sympathisches Team, das sich auf dich freut und dir hilft, schnell Fuss zu fassen sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.

• Förderung bei Weiterbildungen und Beteiligung am Unternehmensgewinn.

• Modernes Büro in Gehdistanz zum Bahnhof SBB.

• Unfallzusatzversicherung und attraktiver BVG-Leistungsplan.

• Lebendige Teamkultur mit Spiel, Sport und Spass.

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