Samordnare
About the role
Full text from the employer, as published on Arbetsförmedlingen (JobTech), arranged into sections. Nothing added or removed.
01Samordnare till Reviv
Reviv söker nu en engagerad och strukturerad samordnare till en heltidstjänst. Hos oss får du en central roll i verksamheten där du samordnar insatser, stöttar medarbetare och säkerställer att våra klienter får ett tryggt, professionellt och kvalitativt stöd.
Reviv erbjuder vi skyddsplaceringar med hög kvalitet och individanpassat stöd. Vi söker nu en samordnare som vill ta en central roll i att säkerställa trygga och välfungerande placeringar.
Som samordnare har du en nyckelroll mellan verksamhet, klienter, medarbetare och ledning. Du arbetar nära regionansvarig och övriga medarbetare för att planera, koordinera och följa upp insatser inom våra verksamheter.
02Om tjänsten
Tjänsten kombinerar samordning, administration och praktiskt klientarbete. Du är en närvarande resurs i verksamheten och arbetar både med att säkerställa kvalitet i våra placeringar och direkt stöd till klienter i deras vardag. Rollen passar dig som trivs med att växla mellan strategiskt tänkande, operativ samordning och relationsskapande klientarbete. Rollen innebär ett nära klientarbete.
03Arbetsuppgifter
- Samordna placeringar och klientärenden
- Vara kontaktperson gentemot uppdragsgivare och samarbetspartners
- Träffa klienter regelbundet och följa upp deras situation och behov
- Ge praktiskt stöd till klienter i vardagen utifrån individuella genomförandeplaner
- Motivera och stötta klienter i kontakter med myndigheter, vård, skola, arbete och andra samhällsaktörer
- Delta i insatser kring nyplaceringar, introduktion och uppföljning av klienter
- Stödja personal i administrativa och organisatoriska frågor
- Delta i planering, uppföljning och kvalitetssäkring av verksamheten
- Säkerställa att dokumentation och processer följer interna riktlinjer
- Medverka vid introduktion och stöd till nya medarbetare
- Delta i utvecklings- och förbättringsarbete
04Vi söker dig som
- Har eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Har erfarenhet av arbete inom social omsorg, stödboende, HVB, skyddat boende eller liknande verksamhet
- Har god administrativ förmåga och vana av dokumentation
- Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsfokuserad
- Har god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt
- Behärskar svenska väl i tal och skrift
05Meriterande
- Erfarenhet av samordnande eller arbetsledande uppdrag
- Kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning
- Erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning
- Utbildning inom MI, TMO, CRA eller andra relevanta metoder
- Utbildning och erfarenhet inom SARA/PATRIARK
06Vi erbjuder
- En viktig roll i en verksamhet som gör skillnad för människor i utsatta situationer
- Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
- Kompetenta och engagerade kollegor
- Fortbildning och kompetensutveckling
- Möjligheter till utveckling inom verksamheten
- Kollektivavtalsenliga villkor
07Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid (provanställning om 6 mån tillämpas)
Välkommen att skicka din ansökan med CV och personligt brev.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Reviv arbetar för likabehandling och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
DGJ Insight
Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.
Source: OECD Average annual wages, 2025
UN living-cost index for Sweden (ICSC post adjustment 37.6), as of 1 Oct 2026.
Source: ICSC post adjustment classifications (icsc.un.org)
- Work permit: Job offer with terms equal to Swedish collective agreements; new salary threshold
- EU Blue Card: Degree and salary threshold
- Job seeker permit for highly qualified: Advanced degree, up to 9 months
Official routes: Swedish Migration Agency
Ask CSI about this job
Answers link to jobs and tools on Dev Global Jobs.
Review Dev Global Jobs
Used this site to find a job? Tell other job seekers what worked and what did not.