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Teamleiter IT System Engineering (m/w/d)

Vereinigte Hagelversicherung VVaGGiessen, GermanyFull-timeSalary not listed · Typical pay in GermanyPosted Oct 22, 2026
Job description

About the role

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01Gemeinsam in die Zukunft

Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.

Wir gestalten unsere Cloud-Architektur im Rahmen eines strategischen Transformationsprogramms grundlegend neu, von der Azure Landing Zone über den Aufbau moderner Cloud-Plattformen bis hin zur perspektivischen Rückführung ausgewählter produktiver Systeme in unser eigenes Rechenzentrum. Gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit, übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Team IT System Engineering und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden sowie die technischen Kompetenzen des Teams nachhaltig weiter.

02Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams IT System Engineering, inklusive Aufbau von Cloud-/Azure-Know-how im Team

  • Fachliche Gesamtverantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung unserer gesamten IT-Infrastruktur, von den Systemen im eigenen Rechenzentrum bis zu den Cloud-Umgebungen

  • Aktive Mitgestaltung unseres strategischen Cloud-Transformationsprogramms: Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung unseres Azure Mandanten als Basis für die neue Kernplattform

  • Administration und strategische Weiterentwicklung der Microsoft Entra ID Umgebung

  • Koordinierung von Infrastrukturprojekten, Priorisierung von Aufgaben, Führung von Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen innerhalb der IT sowie weiterer Fachbereiche

  • Fachliche Steuerung externer Dienstleister und Systempartner (u. a. unseres Cloud-Partners), mit dem Ziel, Know-how sukzessive ins eigene Team zu holen und mittelfristig über die optimale Betriebsform zu entscheiden

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT- und Cloud-Strategie sowie Sicherstellung von IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben

03Dein Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ähnlichem, alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung

  • Erste Führungserfahrung bzw. ausgeprägte Motivation, ein Team fachlich und disziplinarisch zu leiten und weiterzuentwickeln

  • Know-how in der Konzeption, im Design und im Betrieb von Azure Landing Zone/Enterprise-Scale-Architektur sowie im Aufbau sicherer, skalierbarer Cloud- Umgebungen

  • Praktische Erfahrung in der Administration und strategischen Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID

  • Fundierte IT-Kenntnisse, um eine ausfallsichere IT-Infrastruktur inkl. Systemarchitektur zu betreiben

  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

04Wir bieten Dir

  • Eine zentrale Rolle in einem unserer wichtigsten strategischen IT-Programm mit direktem Gestaltungseinfluss auf unsere zukünftige Cloud-Architektur

  • Gestaltungsspielraum bei der fachlichen Weiterentwicklung des Teams

  • Spannende und herausfordernde Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

  • Flexible Arbeitszeiten mit Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, ein freundliches Team und gründliche Schulungen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten ermöglicht

  • Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss usw.

05Vorteile

Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden im hybriden Arbeitsmodell. Der barrierefreie Zugang zum Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze und Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln erleichtern Ihnen den täglichen Arbeitsweg. Für die mobile Arbeit erhalten Sie einen Firmenlaptop und können dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Ihren Arbeitstag eigenverantwortlich gestalten. Zur Erholung tragen 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche Urlaubstage bei, während eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Absicherung unterstützt. Kostenlose Getränke stehen Ihnen am Arbeitsplatz jederzeit zur Verfügung.

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DGJ Insight

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Updated Oct 25, 2026
Pay benchmark
Average wage, Germany
EUR 54,840 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Work permit route
  • EU Blue Card: Recognised degree and a job offer above the salary threshold
  • Skilled worker visa (Fachkräfte): Recognised qualification and a job offer
  • Opportunity Card (Chancenkarte): Points-based job search for up to one year

Official routes: Make it in Germany (Federal Government portal)

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