Östersunds kommun söker Förvaltningschef till Samhällsbyggnad

Hur leder vi samhällsbyggandet för att möta dagens behov och samtidigt skapa ett hållbart, attraktivt och livskraftigt Östersund för kommande generationer?

Samhällsbyggnadsförvaltningen har ca 100 medarbetare och ansvarar för planerings-, tillstånds- och tillsynsfrågor inom plan och bygg, lantmäteri och geodata samt miljö och hälsa. Verksamheterna har olika uppdrag men hänger nära samman och bidrar tillsammans till kommunens utveckling, attraktiva livsmiljöer och hållbara samhällsbyggande.

Nu söker vi dig som vill ta ett övergripande ansvar för samhällsbyggnadsfrågorna och vara med och forma kommunens fortsatta utveckling, för ett bättre Östersund.

Ditt uppdrag

Som förvaltningschef för samhällsbyggnad får du ett betydelsefullt uppdrag i skärningspunkten mellan samhällsutveckling, hållbarhet, myndighetsutövning och kommunens långsiktiga tillväxt. Du leder en komplex verksamhet med många olika kompetenser och perspektiv, där strategiska vägval behöver omsättas i konkret handling.

En central del av uppdraget är att tillsammans med samhällsutvecklingschefen, förvaltningschefen för Teknisk förvaltning och övriga delar av organisationen vidareutveckla kommunens gemensamma samhällsutvecklingsarbete. Du bidrar till att stärka samarbetet mellan verksamheter, skapa förutsättningar för att frågor hanteras tidigare och mer samordnat samt omsätta gemensamma prioriteringar i konkret genomförande.

Uppdraget innebär bland annat att:

• Leda och utveckla förvaltningens chefer, medarbetare och verksamhet med tydlig riktning och tillit.
• Omsätta politiska mål och strategier i prioriteringar, genomförande och uppföljningsbara resultat.
• Driva samhällsbyggnadsfrågor där tillväxt, bostadsbyggande, företagande, hållbarhet, miljö och andra samhällsvärden behöver vägas samman samt bidra till kommunens övergripande ekologiska hållbarhetsarbete.
• Utveckla kommunens gemensamma samhällsutvecklingsarbete genom samverkan, gemensamma prioriteringar och effektiva arbetssätt.
• Skapa förutsättningar för effektiva processer, utvecklade arbetssätt och digitalisering.
• Stärka samverkan inom kommunen och med externa aktörer för att få hela samhällsbyggnadsprocessen att fungera.
• Ansvara för verksamhetens ekonomi, resultat och långsiktiga utveckling.

Du är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga i ledningsgruppen bidrar du till kommunövergripande prioriteringar, gemensamma vägval och utvecklingsuppdrag som sträcker sig över förvaltningsgränserna. Du har därmed en viktig roll både i att utveckla den egna förvaltningen och i att ta ansvar för kommunens samlade utveckling.

Din kompetens 

Krav

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, samhällsplanering, teknik, juridik, miljö eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och resultat.
• Flerårig erfarenhet av att leda andra chefer.
• Dokumenterat god förmåga att leda komplexa organisationer genom förändring och utveckling samt skapa hållbara resultat.
• Mycket god erfarenhet av ekonomisk styrning, budgetansvar och uppföljning på strategisk nivå.
• Förståelse för samhällsbyggnadsprocessens komplexitet och sambanden mellan samhällsutveckling, myndighetsutövning och kommunens övergripande mål.
• Förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation och förmåga att omsätta politiska mål och beslut i praktiken.

Meriterande

Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal samhällsbyggnadsverksamhet. Det är också meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning, strategisk samhällsplanering, komplexa samhällsbyggnadsprocesser och verksamhetsövergripande utvecklingsarbete.

Vi söker dig 

Som person söker vi dig som är en trygg och tydlig ledare med strategisk förmåga, gott omdöme och en stark vilja att utveckla både människor och verksamhet. Du kan samla olika kompetenser kring en gemensam riktning och skapa engagemang för uppdraget.

Du har förmåga att se helheten, förstå komplexa samband och göra välgrundade prioriteringar. När mål står mot varandra kan du analysera situationen, tydliggöra alternativen och fatta beslut. Du är handlingskraftig och får saker att hända, samtidigt som du är lyhörd för andra perspektiv och tar tillvara organisationens samlade kompetens.

Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och ansvar. Du leder genom andra chefer, skapar förutsättningar för deras ledarskap och ger dem och medarbetarna utrymme att ta ansvar. Samtidigt säkerställer du att uppdrag, förväntningar och resultat är tydliga. Du är prestigelös i mötet med olika professioner och bygger förtroende genom dialog, samarbete och ett respektfullt förhållningssätt.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Samhällsbyggnadsförvaltningen

Var med och ta fram viktiga samhällsfunktioner för både våra medborgare och kommunens verksamheter. Vi på samhällsbyggnad bidrar till att utveckla den fysiska miljön för att göra vår kommun till en attraktiv plats att besöka, bo och arbeta i. Här arbetar vi med plan- och bygg, klimat, miljö-och hälsa samt lantmäteri och geodata.