Slagverkspedagog

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.

Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation, och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Vi söker en engagerad och inspirerande lärare i trummor och slagverksinstrument. I rollen ansvarar du för undervisning av elever både individuellt och i grupp. Du arbetar med ett brett spektrum av musikaliska genrer och uttrycksformer och bidrar till elevernas musikaliska utveckling utifrån deras förutsättningar och mål.

Tjänsten innebär nära samarbete med kollegor inom olika ämnesområden, bland annat genom arbete i ensembler, orkestrar samt vid gemensamma projekt, konserter och framträdanden.

Du deltar aktivt i arbetsplatsträffar, planeringsmöten och utvecklingsarbete utifrån din tjänstgöringsgrad. En viktig del av uppdraget är också att medverka i utåtriktad verksamhet och samverkansprojekt tillsammans med såväl interna som externa aktörer.

Arbetstiden är förlagd till både dag- och kvällstid. Arbete under vissa helger kan förekomma som en del av den ordinarie tjänsten.

Tjänsten är en ferietjänst, vilket innebär att arbetet i huvudsak följer skolans läsårs- och lovtider. Verksamheten tillsammans med pedagoger kan vid behov förlägga vissa projekt, konserter, läger eller andra aktiviteter till lovperioder.

02KVALIFIKATIONER

Du har en musiklärarexamen med inriktning mot trummor och slagverk, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Examen är ett krav för tjänsten.

Du har dokumenterad erfarenhet av musikundervisning och god förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar. Som person är du pedagogisk, engagerad och relationsskapande, med förmåga att inspirera och motivera elever i deras musikaliska utveckling.

Du arbetar självständigt och tar ansvar för att planera, genomföra och följa upp din undervisning. Samtidigt värdesätter du samarbete och bidrar aktivt i arbetslag, ämnesövergripande projekt och verksamhetens utvecklingsarbete. Vi ser också att du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till verksamhetens varierande behov.

B-körkort är ett krav eftersom undervisning, konserter och annan utåtriktad verksamhet kan vara förlagd både inom och utanför centralorten.

Det är meriterande om du har kunskaper inom arrangering och ljudteknik, men detta är inget krav för tjänsten. Dessa kompetenser kan bidra till att utveckla verksamheten och skapa fler möjligheter för elevernas musicerande och sceniska framträdanden.

Inför anställning kräver arbetsgivaren utdrag ur belastningsregistret och dokument som styrker rätten att arbeta i Sverige.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 .

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

• 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
• 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
• 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.