Engagerade barnskötare

Stockholm, vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss, för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

01Välkommen till oss

I Skärholmens kommunala förskolor ger vi våra barn de verktyg som de behöver för att leva och utvecklas i en ständigt föränderlig värld. Utifrån det har vi i vårt utvecklingsarbete valt att prioritera språk, demokrati och hälsa där leken bildar den plattform som genomsyrar vår utbildning och undervisning.

Förskoleenhet 2 har tre förskolor i Sätra och en förskola i centrala Skärholmen. Vår stadsdel är ett mångkulturellt område med hyreshus, radhus och villor. Våra målgrupper är barn med vårdnadshavare från hela världen. I enheten finns ca 215 barn. Enheten leds av rektor och enhetschef och har tillgång till specialpedagog och kvalitets- och undervisningsledare.

Vi söker nu två barnskötare för tillsvidareanställningar.

02Vi erbjuder

• Kollegialt lärande med enhetens andra förskollärare och barnskötare
• Specialpedagogisk handledning av specialpedagog
• Personlig lärplatta för att möjliggöra smidig kommunikation och dokumentation
• Arbetskläder
• Fria pedagogiska måltider
• Friskvårdsbidrag

Mer information om Stockholms stads förmåner

03Din roll

Som barnskötare är du en viktig del i arbetslaget och tillsammans med dina kollegor bidrar du till att dagarna i förskolan bildar en helhet där lek, lärande och omsorg går hand i hand. Du är aktiv, engagerad och bidrar med din kompetens i det pedagogiska utvecklingsarbetet med utgångspunkt i förskolans läroplan och verksamhetens mål. Du bidrar till att vardagen på förskolan fungerar väl och att det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och engagemang.

Tillsammans med dina kollegor skapar du en trygg, positiv och stimulerande lärmiljö som främjar varje barns och hela barngruppens lek, utveckling och lärande. Du deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet, planerar, genomför, dokumenterar, reflekterar, följer upp och utvärderar förskolans utbildning och undervisning. Du deltar och bidrar vid samverkan med vårdnadshavarna både i mindre och större sammanhang t ex föräldramöten och utvecklingssamtal.

Arbetstiden är förlagd på heltid måndag till fredag, dagtid.

04Din kompetens och erfarenhet

Barnskötarutbildning är ett krav liksom erfarenhet av arbete i rollen som barnskötare. Du ska även kunna formulera dig mycket väl i både tal och skrift i det svenska språket.

Det är meriterande om du har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt, att använda leken som ett verktyg i förskolans utbildning och undervisning samt att tillsammans med barn och kollegor skapa inspirerande och inbjudande lärmiljöer.

Du har kunskap och idéer om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Du är flexibel och vill arbeta med barn i alla åldrar.

Som person är du engagerad, flexibel och ansvarstagande. Du har ett tydligt barnfokus, en positiv inställning och attityd till ditt arbete samt vill arbeta för att göra skillnad för de barn och familjer du möter i förskolan. Du samverkar med barn, kollegor och vårdnadshavare på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar, kommunicerar och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du handlar i enlighet med fattade beslut, läroplanen, mål, policys och riktlinjer. Du är lugn, stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker.

05Övrigt

Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

Intervjuer kommer att ske löpande.

06Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.