Myndighetschef inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri

Vill du kombinera ett nära ledarskap med möjligheten att påverka och utveckla socialförvaltningens verksamhet både operativt och strategiskt?

Borgholms kommun söker en trygg och engagerad myndighetschef som vill leda och utveckla myndighetsutövningen inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri. Tillsammans med ditt team om åtta biståndshandläggare, ledningsgruppen och övriga chefer bidrar du till socialförvaltningens fortsatta utveckling.

Hos oss får du ett chefsuppdrag där du kan vara nära både medarbetarna och verksamheten samtidigt som du får möjlighet att påverka på strategisk nivå.

Som myndighetschef blir du en viktig del av socialförvaltningen och får tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor vara med och forma framtidens äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri i Borgholms kommun.

Välkommen till Borgholms kommun, här får du möjlighet att göra skillnad både i vardagen och för framtiden!

1 plats(er).

01ARBETSUPPGIFTER

Som myndighetschef har du det samlade ansvaret för att leda, utveckla och följa upp myndighetsutövningen inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och med hög kvalitet utifrån gällande lagstiftning, politiska mål och kommunens styrning.

Du är närmaste chef för åtta biståndshandläggare och har personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar. I ditt ledarskap skapar du struktur och tydlighet samtidigt som du uppmuntrar medarbetarna att ta ansvar, utvecklas i sina yrkesroller och bidra till verksamhetens utveckling.

Rollen innebär både ett operativt och strategiskt ansvar. Du finns nära medarbetarna och verksamhetens vardag, samtidigt som du förväntas lyfta blicken och bidra till utvecklingen av socialförvaltningen som helhet.

Som myndighetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för IFO och i ett nära samarbete med förvaltningens ledningsgrupp och övriga chefer arbetar du med att utveckla kvalitet, samverkan och effektiva arbetssätt. Du har en viktig roll i samspelet mellan myndighetsutövning och verkställighet och bidrar till att skapa sammanhållna processer med den enskildes behov i centrum.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda, stödja och utveckla biståndshandläggarna i teamet
• säkerställa en rättssäker, likvärdig och kvalitativ myndighetsutövning
• ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi
• följa upp beslut, resultat, kvalitet och resursanvändning
• driva utvecklings- och förbättringsarbete inom ansvarsområdet
• skapa förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och professionell utveckling
• bidra aktivt till socialförvaltningens strategiska arbete genom ditt samarbete med ledningsgruppen
• utveckla samverkan mellan myndighet, verkställighet och andra interna och externa aktörer

02KVALIFIKATIONER

Vem söker vi?

03Krav

• Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning; exempelvis socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av tidigare chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Du har god kunskap om myndighetsutövning och den lagstiftning som styr verksamhetsområdet
• Körkort B är ett krav

04Meriterande

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg, LSS och/eller socialpsykiatri är meriterande
• Kunskap om IBIC är meriterande

Som ledare är du trygg, tydlig och tillitsfull. Du är närvarande och tillgänglig för dina medarbetare och har samtidigt förmågan att se verksamheten ur ett större perspektiv. Du kan prioritera och fatta beslut i komplexa frågor och står stadigt även när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra. Du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du bidrar med din kompetens och ditt perspektiv samtidigt som du tar ansvar för förvaltningens gemensamma uppdrag och beslut.

Du arbetar systematiskt med kvalitet, uppföljning och utveckling och har ett genuint intresse för att förbättra arbetssätt och processer. För dig är rättssäkerhet, professionellt bemötande och den enskildes delaktighet självklara utgångspunkter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.