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Testeur QA Junior (H/F) - Débutants & reconversions

N2JSoftMontagnat, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceFull-timeSalary not listed · Typical pay in FrancePosted Oct 25, 2026
Job description

About the role

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01Qui sommes-nous ?

N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers. Avec plus de 20 000 clients et 1 million d’utilisateurs dans 98 pays, nos solutions N2F et Keeple s’imposent comme des références sur le marché français.

N2F est une solution complète de gestion des dépenses professionnelles (notes de frais, cartes corporate, factures fournisseurs), et Keeple centralise la gestion RH du quotidien (congés, absences, temps de travail) le tout dans une interface simple, intuitive et 100% connectée (app web et mobile).

Portés par une équipe engagée, qui place l’humain au centre de ses priorités, nous poursuivons une ambition claire : devenir le leader européen de la gestion des dépenses professionnel

Nous cherchons actuellement un(e) Testeur QA pour nous accompagner dans notre développement. Ta mission sera de garantir la qualité de nos solutions pour assurer la satisfaction de nos clients.

02Tes principales missions seront

  • Concevoir des scénarios de tests à partir des analyses rédigées par les équipes produit,

  • Exécuter les cas de test fonctionnels sur différentes versions de notre logiciel,

  • Identifier, qualifier les anomalies, et suivre leur correction en collaboration directe avec les développeurs,

  • Réaliser des tests de non-régression et collaborer avec nos automaticiens afin d’augmenter la couverture de nos tests automatisés,

  • Suivre et documenter les résultats des tests,

  • Proposer et mettre en œuvre des actions qualité, préventives ou correctives,

  • S’assurer en permanence des bonnes performances du logiciel,

  • Faire le lien entre les équipes consulting/support et développement.

En résumé tu joueras un rôle essentiel dans le cycle de vie du développement de nos logiciels en garantissant que nos produits répondent aux normes de qualités requises avant d’être déployés à nos clients.

03Ce qu’on va attendre de toi

  • Ton diplôme importe peu : ta motivation et ton envie d’apprendre font la différence,

  • Tu es curieux(se), rigoureux(se) et aimes comprendre comment les choses fonctionnent,

  • Tu es à l’aise avec les outils informatiques et fais preuve d’autonomie,

  • Tu as un bon esprit d’analyse et un bon sens de la communication,

  • Tu apprécies le travail en équipe et la résolution de problèmes.

Si tu es force de proposition, que tu aimes travailler en équipe et résoudre des problèmes alors n’hésite plus et rejoins nous !

04Pourquoi nous rejoindre ?

  • L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de contribuer directement à la qualité d’un logiciel utilisé au quotidien par nos clients,

  • Un rôle à fort impact sur le produit, au cœur des échanges entre les équipes produit, développement, support et consulting,

  • Un poste clé où tes analyses, tes idées et tes propositions d’amélioration qualité sont écoutées et mises en œuvre,

  • La possibilité de monter en compétences sur les tests fonctionnels, la non régression et l’automatisation,

  • Et bien sûr, une équipe dynamique avec une ambiance start-up, collaborative et bienveillante.

Tu bénéficieras également :

  • Une prime de vacances,

  • Des chèques cadeaux à Noël,

  • Des chèques de rentrée scolaire (si tu as des enfants),

  • Un chèque culture,

  • Des cours de musique,

  • Un évènement par mois dont une soirée festive chaque trimestre.

  • 1 jour de télétravail par semaine

N2JSOFT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

#N2JSOFTFR

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Our own data about this role and place, from official statistics and our live job index.

Updated Oct 25, 2026
Pay benchmark
Average wage, France
EUR 44,304 average / year

Source: OECD Average annual wages, 2025

Work permit route
  • Talent Passport: Qualified employees, researchers, artists, investors; multi-year permit
  • Employee (salarié) visa: Employer work authorisation from the labour office
  • Temporary worker visa: Contracts under 12 months
CSI

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